2011年11月-至今,北京德稻教育投資有限公司擔(dān)任流程專員,
負(fù)責(zé)流程管理:作為流程管理實(shí)施人,全權(quán)負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和實(shí)施流程梳理工作;組織撰寫北京總部各部門業(yè)務(wù)與崗位說明書,部門SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序);進(jìn)行流程分級(jí)分類,制定流程說明文件,提出流程優(yōu)化建議及解決方案等等。
行政管理:對公司各類制度進(jìn)行修訂,撰寫制度相關(guān)配套的各類表單,并對修訂后的制度進(jìn)行效果跟蹤和改進(jìn),從而提高公司管理規(guī)范化水平、降低人力成本。(比如:修訂加班審核制度,培訓(xùn)制度等)
培訓(xùn):參與公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建,負(fù)責(zé)編制各類新員工培訓(xùn)教材。;
2011年5月-2011年9月,安得利(北京)食品貿(mào)易公司擔(dān)任采購經(jīng)理助理,分析銷售數(shù)據(jù),制作采購預(yù)算,負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂貨;進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)方面評估,進(jìn)行新產(chǎn)品和新供應(yīng)商的開發(fā);安排提貨和貨品驗(yàn)收,降低貨損;參與采購流程改進(jìn)工作。
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2010年12月-2011年4月,安盛國際貿(mào)易公司擔(dān)任經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司內(nèi)部管理相關(guān)事務(wù)。