2004年7月-2005年5月,安徽省長風(fēng)畜禽養(yǎng)殖有限公司擔(dān)任飼養(yǎng)員,技術(shù)員,防疫員,廠長助理,; 2005年6月-2008年4月,東方希望上海濃縮飼料廠擔(dān)任技術(shù)服務(wù),經(jīng)理助理。 2005年6月進入上濃以后從基層的技術(shù)服務(wù)做起,工作期間主要負(fù)責(zé):產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù);業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品配方的設(shè)計和優(yōu)化,新產(chǎn)品市場調(diào)研和市場推廣;規(guī);B(yǎng)殖場跟蹤和開發(fā),在公司上班期間負(fù)責(zé)原子吸收的操作對成品進行化驗和質(zhì)量控制,另對部分礦物質(zhì)原料重金屬含量的監(jiān)控和把關(guān),協(xié)助經(jīng)理制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定的相關(guān)材料。 市場服務(wù)期間,與市場營銷人員極力協(xié)作,工作中注重團隊的力量,極力推廣技術(shù)講座服務(wù),大大提高了老產(chǎn)品的市場占有率,使得新產(chǎn)品能迅速進入市場,并在短期內(nèi)達到可觀的銷量,促進了業(yè)務(wù)人員的工作效率,減少了市場前期開發(fā)的成本,市場服務(wù)期間幫助和培養(yǎng)了一批專業(yè)的營銷人員,使他們在專業(yè)銷售上得到很大提高,使銷量得到一次次的突破,因而在公司也得到了成長,并獲得集團里一次次培訓(xùn)的機會,在短短的兩年內(nèi)走向經(jīng)理助理的崗位,深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
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