1985年9月-1988年7月,吉林省社會科學(xué)院就讀　工商管理專業(yè)
獲得：吉林省“勞動模范”、吉林省“青年企業(yè)家”、吉林省白城市“人大代表”

2014年6月-至今,河南三陽畜牧有限公司擔(dān)任總經(jīng)理,羊場全面運(yùn)營管理。制定詳細(xì)的物料，新羊采購，飼料儲備計(jì)劃�；�礎(chǔ)母羊余種繁殖。協(xié)助羊場建設(shè)，及人員招聘，考核。落實(shí)公司相關(guān)制度，根據(jù)公司要求協(xié)調(diào)好節(jié)假和工作之間的關(guān)系。監(jiān)督，跟進(jìn)各崗位工作人員職責(zé)，確保工作順利完成。協(xié)調(diào)羊場和當(dāng)?shù)匕傩占罢�府之間的關(guān)系。并到崗3個月內(nèi)向政府部門申請項(xiàng)目資金高達(dá)300多萬元，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)本人還在為公司籌建肉羊上下游產(chǎn)業(yè)鏈，建立一個日屠宰量可達(dá)1000只肉羊的加工廠。希望在不久的將來，通過我的努力使公司真正走上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化一條龍的發(fā)展道路。；

2009年5月-2014年4月,四川省綠谷農(nóng)牧有限公司擔(dān)任總裁,公司主要以肉雞肉鴨飼養(yǎng)加工為主的產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。公司由本人一手組建，經(jīng)半年時(shí)間已經(jīng)投入生產(chǎn)。從廠房選址、設(shè)計(jì)與建設(shè)，機(jī)器設(shè)計(jì)與安裝，養(yǎng)殖園區(qū)規(guī)劃與施工，公司團(tuán)隊(duì)的建立，企業(yè)制度的制定與完善，銷售市場的開闊及穩(wěn)定等等，大到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，小到員工福利待遇，都由本人全權(quán)負(fù)責(zé)。僅投資800萬就組建了年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元的產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。公司現(xiàn)已走入正軌，年產(chǎn)值可達(dá)3000萬。而且公司還將繼續(xù)不斷發(fā)展，爭取做到年產(chǎn)值5000萬元。本人在公司負(fù)責(zé)對外與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、客戶維護(hù)及開發(fā)。對內(nèi)負(fù)責(zé)養(yǎng)殖管理、飼料加工管理、屠宰加工管理以及工作人員績效管理等全面工作。企業(yè)曾獲得省級質(zhì)量管理示范企業(yè)、市級龍頭企業(yè)等稱號��；

1996年1月-2009年4月,東方牧業(yè)食品有限公司擔(dān)任董事長兼總經(jīng)理,公司為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化一條龍企業(yè)，是由本人個人組建。公司主要以肉雞肉鴨飼養(yǎng)加工為主的產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。本人負(fù)責(zé)對外與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、客戶維護(hù)及開發(fā)。對內(nèi)負(fù)責(zé)養(yǎng)殖管理、飼料加工管理、屠宰加工管理以及工作人員績效管理等全面工作。企業(yè)曾獲得省級質(zhì)量管理示范企業(yè)、市級龍頭企業(yè)等稱號！本人還曾獲得吉林省企業(yè)家稱號！；

1988年1月-1995年12月,白城市天源印染有限公司擔(dān)任總經(jīng)理,負(fù)責(zé)布匹染色、褪色、印花、烘干等相關(guān)事宜，并對公司高層管理人員的應(yīng)聘、解聘給出絕對性意見；對財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理；維護(hù)現(xiàn)有客戶及開發(fā)新客戶。每年參加兩次廣交會，確定國外訂單。公司曾經(jīng)與20多個國家合作，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬；

1、具有十足的組織力、決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理力、執(zhí)行力。是一個既威嚴(yán)又具有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者。   
2、擅長建立規(guī)范化的制度和流程，并善于建立和培訓(xùn)高效率、能承擔(dān)壓力的工作團(tuán)隊(duì)。  
3、愿意拓展工作范圍和接受挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。   
4、深精“人”的管理，善于激發(fā)“人”的潛能。   
5、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。   
6、對“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”有獨(dú)到見解，2002年，率先提出“公司+農(nóng)戶、統(tǒng)包結(jié)合”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化管理體制。   
7、了解國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢。
8、 具備十年以上大型有機(jī)農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。

1、具有十足的組織力、決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理力、執(zhí)行力。是一個既威嚴(yán)又具有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者。   2、擅長建立規(guī)范化的制度和流程，并善于建立和培訓(xùn)高效率、能承擔(dān)壓力的工作團(tuán)隊(duì)。   3、愿意拓展工作范圍和接受挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。   4、深精“人”的管理，善于激發(fā)“人”的潛能。   5、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。   6、對“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”有獨(dú)到見解，2002年，率先提出“公司+農(nóng)戶、統(tǒng)包結(jié)合”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化管理體制。   7、了解國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢。
  8、 具備十年以上大型有機(jī)農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。