2003.9-2006.6,鄭州牧業(yè)工程高等�？茖W(xué)校,動物科學(xué)專業(yè),獲得大專文憑。
培訓(xùn)課程：提升員工競爭力
通過課程學(xué)習(xí)，我要在以后的工作中，拼搏進取，加強學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力。從而更好的超額完成公司的各個工作指標(biāo)。

2006.8-2013.8,鄭州三葉集團,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理,2006.8月-2006年12月，市場劃分山東菏澤，剛?cè)肼毎肽�，年終總結(jié)大會，獲得公司：優(yōu)秀員工稱號。
2007-2009年，連續(xù)三年獲得公司:優(yōu)秀員工。
2010-2012年，市場調(diào)整到聊城，通過做龍頭客戶，年回款不低于80萬。

在工作上是一個敬業(yè)，執(zhí)行力強，追求上進,敢于創(chuàng)新,精益求精的人.并且可以輕松的解決一個個棘手問題和業(yè)務(wù)難題。
在生活上能做到“積極面對,冷靜處理,并且獨立自信自強“的人生的態(tài)度。
在社會上有較強的組織能力和表達能力,良好的交際能力更有助于團隊的合作。