2015.05-2017,百年同心珠寶擔任店長經(jīng)理,全面負責店面的日常營運和人員管理工作。主要工作包括：1、提升店面在本地市場的知名度和影響力。2、店面規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。3、店員（6人）的入職培訓、銷售培訓、產(chǎn)品知識培訓和日常管理。4、日常的銷售管理和節(jié)假日促銷活動策劃。5、現(xiàn)金的收支管理。6、訂貨下單的款式、數(shù)量和交割時間。6、店員的工資和績效考核。
2012.05-2015.04,廣東省汕頭市雅娜集團擔任車間主任,負責一個整車間的日常生產(chǎn)和人員管理工作。主要工作內(nèi)容包括：1、生產(chǎn)任務的計劃、安排和生產(chǎn)管理。接收到生產(chǎn)指示后，統(tǒng)籌本車間生產(chǎn)，包括具體的生產(chǎn)計劃安排、物料的配套和領(lǐng)用及消毒、生產(chǎn)人員的班組安排等等。2、產(chǎn)品質(zhì)量的管控。對車間八十多名生產(chǎn)人員和質(zhì)檢員、班組長進行產(chǎn)品質(zhì)量的培訓和生產(chǎn)過程的巡查和督導，使之貫徹執(zhí)行正確的生產(chǎn)操作流程，及時糾正錯誤的操作流程。3、生產(chǎn)效率的提高和生產(chǎn)安全的落實。安全生產(chǎn)無小事，務必落實到具體的責任人員頭上，在安全的前提下，提高生產(chǎn)效率。在理順生產(chǎn)操作流程的情況下，具體歸類產(chǎn)品是按計時或者計件的工資安排車間人員生產(chǎn)。4、車間人員的培訓和管理。車間有生產(chǎn)人員和管理人員共計85人。每周固定的進行生產(chǎn)操作規(guī)范、質(zhì)量管理、衛(wèi)生管理和質(zhì)檢管理等培訓。5、生產(chǎn)設(shè)備的養(yǎng)護，生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生管理等等。
2009.06-2011.12,珠海市納思達科技有限公司擔任區(qū)域銷售經(jīng)理,于2009年6月份至2011年12月份在珠海納思達集團（格之格數(shù)碼）任職工作。主要工作經(jīng)歷如下：1、在珠�？偛窟M行為期3個月的實習和入職培訓，包括畢業(yè)生入職培訓、生產(chǎn)工藝及流程培訓、車間歷練和外派工作培訓等；2、自2009年9月份至2011年12月份外派負責上海地區(qū)的市場工作，包括新客戶開發(fā)、市場推廣和客戶管理工作，工作重點是行業(yè)客戶包括淘寶客戶、辦公和文化用品服務商以及系統(tǒng)集成商，取得顯著的工作成果；3、在上海工作期間，年均銷售額150萬元左右，重點培養(yǎng)了淘寶商城第一大格之格品牌經(jīng)銷商，開發(fā)了三家在辦公、文化用品和系統(tǒng)集成商方面的優(yōu)質(zhì)合作客戶，為公司贏得了豐厚的利潤。
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