2003年10月-2010年7月
金光集團九江金太陽科技
林業(yè)有限公司任職場長
1、建立速生、豐產(chǎn)原料林基地1.6萬余畝。實施營林管理、貫徹落實公司各項管撫措施,推廣應用新技術(shù),如:機械化施肥、電動修枝、滴灌技術(shù)、林下經(jīng)濟、林農(nóng)間作等。獲得過一等獎。
2、與當?shù)乇3至己玫年P(guān)系,得到當?shù)氐拇罅χС帧?BR> 3、協(xié)調(diào)處理矛盾與糾紛。
4、員工的日常管理。
2010年8月-至2014年3月
江西御潤坊富硒山茶油有限公司擔任部門經(jīng)理
1、林地流轉(zhuǎn),合同簽訂,林權(quán)證辦理與變更。
2、工程定價、招標、發(fā)包,工程結(jié)算。
3、工程開發(fā)質(zhì)量管理。
4、
種植管理,撫育管理。
5、生產(chǎn)資料管理
6、日常管理
2014年4月至2018年3月
江西御潤坊富硒山茶油有限公司擔任副總經(jīng)理
1、根據(jù)公司年度計劃編制生產(chǎn)計劃,制定具體的實施方案及成本預算。
2、指導基地撫育、施肥、修剪、病蟲害防治、鮮果采摘、道路維修等工作的實施。
3、員工的日常管理工作
4、對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。
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2018年3月-至今
江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團有限公司擔任油茶事業(yè)部副總經(jīng)理
分管生產(chǎn)技術(shù)部及業(yè)務部工作,主要分管2.2萬畝油茶基地生產(chǎn)管理,公司相關(guān)項目的立項申報及投融資工作。