2005-2008    大專       陜西國(guó)防工業(yè)學(xué)院  電子信息工程技術(shù) 統(tǒng)招
2002-2005         高中   綠野高級(jí)中學(xué)

1.任職時(shí)間：2019 年2 月至2020年1 月
企業(yè)名稱：上海中銳化學(xué)有限公司          
所任職位：粵瓊地區(qū)經(jīng)理
所在部門：銷售部
下屬人數(shù)：7人
主要工作職責(zé)：        
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃，組織，進(jìn)度控制。
2、開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)的渠道網(wǎng)絡(luò)。
3、貫徹落實(shí)公司年度銷售推廣方案。
4、管理及培訓(xùn)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想，協(xié)助解決區(qū)域內(nèi)問(wèn)題。                                                       
主要工作業(yè)績(jī)：
1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)數(shù)量翻番，且都達(dá)成發(fā)貨回款。
2、重點(diǎn)區(qū)域終端渠道銷售業(yè)績(jī)顯著提高，終端-渠道-廠家粘性提高。  
  
2.任職時(shí)間：2013 年9月至2019年1月
企業(yè)名稱：陜西西大華特科技實(shí)業(yè)有限公司          
所任職位：海南省區(qū)經(jīng)理
所在部門：銷售部
下屬人數(shù)：4人-10人（季節(jié)）
主要工作職責(zé)：        
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃，組織，進(jìn)度控制。
2、開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)的渠道網(wǎng)絡(luò)。
3、貫徹落實(shí)公司年度銷售推廣方案。
4、管理及培訓(xùn)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想，協(xié)助解決區(qū)域內(nèi)問(wèn)題。
5、與市場(chǎng)部及其他部門合作，執(zhí)行年度銷售計(jì)劃。
6、解決處理各種應(yīng)急事件。
                                   
主要工作業(yè)績(jī)：        
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造公司銷售額第一個(gè)千萬(wàn)級(jí)省區(qū)。
2.跟公司各部門合作打造公司第一個(gè)樣板市場(chǎng)。

3.任職時(shí)間：2010年7月至2013年7月
企業(yè)名稱：修正藥業(yè)心肝膽事業(yè)部陜西分公司          
所任職位：銷售經(jīng)理
所在部門：心肝膽事業(yè)部
主要工作職責(zé)：        
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院及診所OTC藥物銷售及維護(hù)。
2、協(xié)助專家開展醫(yī)療服務(wù)工作。
3、完成公司制定的區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品任務(wù)。                  
                                     
主要工作業(yè)績(jī)：       
1、協(xié)助專家年度基層醫(yī)療服務(wù)不少于100場(chǎng)。
2、任務(wù)達(dá)成率80%以上。

1、熱愛學(xué)習(xí)，能接受新思想，新思路。
2、責(zé)任心強(qiáng)，有很好的的團(tuán)隊(duì)合作能力和管理能力。
3、有很好的的分析、解決問(wèn)題的思維。                            
4、已掌握運(yùn)營(yíng)一個(gè)區(qū)域的基本操作，能夠解決處理大部分問(wèn)題。幫助公司和客戶達(dá)成各自利益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
5、因?yàn)樽约阂彩菑幕鶎右徊揭徊阶銎饋?lái)的，能指出和解決大部分團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題，幫助團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員成長(zhǎng)進(jìn)步。
6、工作以來(lái)堅(jiān)持學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷管理能力，也曾協(xié)助企業(yè)制定區(qū)域內(nèi)核心作物解決方案，參與協(xié)助公司每年的團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)計(jì)劃，促使優(yōu)秀員工達(dá)成晉升。