2001年9月-2005年7月,華南農(nóng)業(yè)大學(xué),農(nóng)學(xué)專業(yè),獲得本科文憑
2005年9月-2008年7月,華南農(nóng)業(yè)大學(xué),農(nóng)學(xué)，作物栽培學(xué)與耕作學(xué)專業(yè),獲得碩士文憑

2005年7月-2005年9月,惠州欣濃農(nóng)業(yè)有限公司,擔(dān)任技術(shù)/服務(wù)類工種,暑期實(shí)習(xí)崗位：農(nóng)場平面圖的制作；作物種植規(guī)劃與栽培管理；植物病蟲害防治及預(yù)測預(yù)報(bào)等      
2008年8月-2009年9月,FarmersChoicePteLtd,擔(dān)任總裁助理/總經(jīng)理助理,需出差；通過各種途徑收集市場及產(chǎn)品相關(guān)信息，整理、反饋，向總經(jīng)理匯報(bào)；通過不同方法開展推廣宣傳活動(dòng)，開拓新客戶，包括主動(dòng)拜訪、展會(huì)宣傳等；收集客戶信息，管理客戶檔案，維護(hù)、維持與客戶良好溝通及關(guān)系；開展田間試驗(yàn)，掌握第一手資料，收集、分析市場同類產(chǎn)品確切試驗(yàn)數(shù)據(jù)；為客戶提供技術(shù)服務(wù)與技術(shù)支持；處理往來郵件及辦公室日常事物；翻譯一切相關(guān)的中英文資料，以及公司安排的其他工作，等等；      
2009年11月-2011年6月,深圳市康達(dá)爾（集團(tuán)）股份有限公司,擔(dān)任營銷總監(jiān)助理,1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定戰(zhàn)略方針及銷售指標(biāo)；2、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，保持定期與不定期的客情聯(lián)系，協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各部行為；3、根據(jù)需要，協(xié)助總監(jiān)做好產(chǎn)品相關(guān)市場調(diào)查，及時(shí)收集、整理、反饋產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格變化等市場信息；4、協(xié)助總監(jiān)及時(shí)組織收取銷售應(yīng)達(dá)款項(xiàng)，確保賬款的安全、到位；5、根據(jù)客戶、市場需求的變化，及時(shí)向有關(guān)部門反饋市場信息以便積極應(yīng)對；6、協(xié)助總監(jiān)做好部門日常工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。      

首先，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與科研能力。已在核心期刊《生態(tài)學(xué)報(bào)》上發(fā)表論文兩篇。三年的科研工作與生活，使我具備了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，拓寬了知識(shí)面，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析問題并提出解決方案，具備了較強(qiáng)的科研能力。
    其次，良好的溝通、人際交往能力與組織協(xié)調(diào)能力。在科研生活之余，我熱心于學(xué)生工作，長期擔(dān)任學(xué)生干部，深知人際交往與關(guān)系協(xié)調(diào)的重要性，能夠通過適當(dāng)途徑調(diào)節(jié)自我情緒、緩解壓力，“助人助己、成人達(dá)己”，樂意于為他人帶來快樂、為團(tuán)隊(duì)環(huán)境營造融洽的氣氛。同時(shí)深知：一個(gè)組織須為一個(gè)共同的目標(biāo)努力，在統(tǒng)一的規(guī)范下，輔以人性化的管理手段，可減少不必要的摩擦與內(nèi)耗，從而有效增強(qiáng)該組織的凝聚力與核心競爭力。
再次，腳踏實(shí)地，注重在過程中學(xué)習(xí)提高。畢業(yè)三年以來的工作歷練，使我對專業(yè)相關(guān)的行業(yè)有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，對產(chǎn)品質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性有了更深刻的切身體會(huì)。
   另外，本人熱愛運(yùn)動(dòng)，擅長羽毛球、籃球、游泳等，主張通過運(yùn)動(dòng)減壓、增強(qiáng)體質(zhì)，能夠更好地促進(jìn)工作和生活。