在河南農(nóng)大學(xué)習(xí)四年。本科畢業(yè)。

2016年2月-至今,洛陽博康農(nóng)業(yè)生態(tài)園擔任技術(shù)顧問（便于照顧老人）�，F(xiàn)在老人已經(jīng)康復(fù)，本人可以全職應(yīng)聘任職。
2014年6月-2015年5月,擔任,xxxx生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司|副總經(jīng)理
行業(yè)類別： 農(nóng)/林/牧/漁|企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)|規(guī)模：1000-9999人|職位月薪：25000-35000元/月
工作描述：
1.對園區(qū)的商業(yè)模式、運營模式、盈利模式進行了調(diào)整。
1.對生態(tài)園區(qū)的原規(guī)劃進行了大范圍的調(diào)整，砍掉了沒有盈利的種植品種，壓縮了不合理的種植板塊面積。
2.對園區(qū)的各個板塊（觀光、休閑、旅游、種植、養(yǎng)殖）進行了詳細的規(guī)劃和資金預(yù)算，理清了各個板塊的盈利平衡點。
3.提出的移動蔬菜生產(chǎn)方案實施后，溫室蔬菜畝產(chǎn)值由原來的2萬元左右提高到20多萬元。而且，提供的蔬菜產(chǎn)品從田間到廚房烹調(diào)前一直保持正常生長狀態(tài)。
由于家中親人病逝辭職，回家照顧老人。
2012/10-2014/06
xx 控股海南花卉有限公司|總工程師/副總經(jīng)理
行業(yè)類別： 農(nóng)/林/牧/漁|職位月薪：25000-35000元/月
工作描述：
請詳細描1、負責編寫海南榮豐花卉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的詳細規(guī)劃（第一期5000畝，包括生態(tài)農(nóng)業(yè)區(qū)、觀葉花卉區(qū)、花卉小盆栽區(qū)、綠化苗木區(qū)、觀光休閑旅游區(qū)、高新科研區(qū)）；
2、編寫產(chǎn)業(yè)園的生產(chǎn)資金預(yù)算；制定產(chǎn)業(yè)園的生產(chǎn)目標及
標準化操作流程；
3、負責各生產(chǎn)部門的技術(shù)人員招聘、面試、技術(shù)培訓(xùn)；
4、制定各生產(chǎn)部門的管理制度（人事、薪酬、績效等）；
3、負責安排和協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門工作任務(wù)并進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督落實（已種植綠化苗木300畝；觀葉花卉600畝；育苗150多畝；水生植物100畝）；
4、負責園林工程部的籌建和對外施工業(yè)務(wù)（在職期間只做了海口白駒大道綠化工程，產(chǎn)值340多萬，利潤80多萬元。

一、從事農(nóng)業(yè)科研和生產(chǎn)30多年，有海外留學(xué)經(jīng)歷。
二、本人經(jīng)歷過系統(tǒng)的企業(yè)管理課程培訓(xùn)和具有多年在大、中型農(nóng)林企業(yè)管理生產(chǎn)（含基地）和生產(chǎn)技術(shù)部門的經(jīng)驗；熟悉觀光休閑旅游農(nóng)業(yè)的商業(yè)模式、運營模式、盈利模式；精通有機農(nóng)業(yè)種植、園林綠化苗木生產(chǎn)等各項生產(chǎn)標準及,農(nóng)、林作物病蟲害防治及水肥管理；擅長制訂園區(qū)規(guī)劃、種植生產(chǎn)管理流程制度及管理標準， 能應(yīng)付各類突發(fā)事件。
三、本人擅長整合資源、技術(shù)創(chuàng)新，快速擴大產(chǎn)能取得較大的經(jīng)濟效益。
四、本人身體健康情況良好，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。