2008年9月—2011年9月 永業(yè)集團(tuán) 工作職位:市級經(jīng)理 工作部門:渠道部 工作地點(diǎn):山東 直接上級:片區(qū)經(jīng)理 下屬人數(shù)總數(shù):6人 工作職責(zé)與業(yè)績: 1、 在山東營銷中心領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。3、 制訂銷售計(jì)劃。4、 確定銷售政策。5、 設(shè)計(jì)銷售模式。6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。7、 銷售業(yè)績的考察評估。8、 銷售渠道與客戶管理。9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。10、 銷售情況的及時匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
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