2004年9月-2007年6月,邕江大學　管理專業(yè),獲得畢業(yè)證。主要修企業(yè)管理、市場營銷等課程。學習成績優(yōu)秀，多年獲得獎學金。在校期間學習勤奮，愛好學習，喜歡看管理和營銷方面的書籍。擔任社團商業(yè)部部長，為社團找到多位贊助商。有多次的暑假銷售的經歷。

2007年7月 至 2008年7月在海爾集團南寧工貿擔任業(yè)務經理
    07年7月到11月在商場進行實習，負責南寧蘇寧南棉店海爾冰箱的銷售，工作積極主動，認真負責，協(xié)助促銷員將海爾的商場占有率從20.1%提升到32%,提升了11.9個百分點。工作得到領導的認可，調入廣西欽州擔任業(yè)務經理，將市場規(guī)模從原來的800萬，提升到1200萬，完成率均在90%以上。工作期間勤于學習，抗壓能力強，學會了日事日畢，習慣提前完成各項工作。
2008年8月到2012年7月在海信科龍電器廣西分公司擔任區(qū)域經理
    08年8月到09年5月主要負責欽州容聲冰箱的銷售，后因工作能力突出調入來賓負責代理商。對經銷商進行管理，完成回款和渠道維護。商家溝通順暢，多次得到領導的口頭表揚。認真研究市場，從網點建設和促銷入手，帶領團隊在來賓從2009年的600萬增長到2011年的1600萬，同比增長267%。市場的占有率從原來的4.62%增長到2011年的10.87%。工作成績得到了商家和公司的認可，被評為2011年度全國優(yōu)秀區(qū)域經理。在海信科龍期間業(yè)績較好，后由于家庭原因回南昌上班。
2012年8月到2013年5月在酒鬼酒南昌分公司擔任業(yè)務主管
    負責南昌市場經銷商的管理，協(xié)助商家管理和開發(fā)網點，第三季度指標完成118%。1月份組織品鑒會銷售60萬，工作得到領導的認可。由于公司產品原因離職。

工作勤奮，有較好的協(xié)調能力，適用崗位的能力強。

有6年的銷售經驗，在商家溝通和管理、渠道開發(fā)、工作協(xié)調和數據處理有較好的經驗。前期主要負責代理商，工作思路清晰，目標性強，指標完成率高。容易融入團隊，很好地處理部門關系，協(xié)調好工作。自身的能力較好并且喜歡學習新的東西，能較快適用新的崗位。