2001年2月-2008年6月,山東派普數(shù)碼科技有限公司擔任區(qū)域經理,工作范圍：韓國三星產品的銷售與日常管理 主要工作內容：1、負責為公司代理產品開發(fā)東營濱州地區(qū)的地級代理商工作。負責對地級代理商的溝通與協(xié)調工作。負責對公司代理產品在區(qū)域的全線銷售及市場推廣工作。2、負責提高公司代理產品在區(qū)域的渠道開發(fā)及銷售工作。負責對區(qū)域辦事處銷售人員的日常管理、考核、監(jiān)督。3、東濱區(qū)域多次在全省考核中數(shù)據(jù)名列前矛.其中06年連續(xù)五個月渠道代理商銷售達到200萬，終端柜臺銷售達到150萬，完成公司下達任務的150%以上，排名全省第一。4、工作業(yè)績突出及渠道銷售合理化多次得到公司領導表彰；
2008年9月-2011年9月,浙江康恩貝集團山東分公司擔任銷售經理,負責公司康恩貝品牌腸炎寧在青島、日照區(qū)域產品的銷售，確保達成銷售目標；為確保達成目標，跟進并輔導下屬銷售代表，包括產品知識、客戶溝通、關鍵客戶管理、區(qū)域規(guī)劃及管理、團隊合作等方面，關注下屬員工成長，并針對其需求給到相應培訓或輔導；分析區(qū)域銷售和市場數(shù)據(jù)，與經理和其他銷售代表討論發(fā)掘市場潛力，制訂相關計劃，包括重點目標的篩選，確保合理制訂預算和資源合力利用,充分執(zhí)行和評估；協(xié)調商務經理開展商務服務，確保產品的正常運轉，維護客戶利益，建立良好口碑，樹立好公司的品牌形象；維護并開拓合適的經銷商關系，使得產品的銷售達到最大化；精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作；召開或參加區(qū)域銷售會議，提交工作階段報告，總結并評估各項工作，不斷提升工作質量。任職銷售代表期間，個人每年完成銷售業(yè)績分別是50萬、62萬、78萬，兩年獲得山東優(yōu)秀員工。
2011年11月-2013年5月,青島德邦制藥有限公司擔任區(qū)域經理,負責開發(fā)煙臺區(qū)域蓬萊、龍口市場的家禽、海參育苗的原粉及成品藥的銷售工作。期間由于工作突出，在市場上正常的維護了客戶的利益，建立了良好的口碑，再樹立好公司品牌形象的同時，也做出了相當好的業(yè)績，積累了眾多的客戶群。由于業(yè)績突出多次得到公司領導表彰。
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