1996年9月-2000年6月,揚(yáng)州大學(xué),動物醫(yī)學(xué)專業(yè),本科
96年至2000年完成四年制獸醫(yī)專業(yè)本科教育。

2000年7月-2005年7月,廣東溫氏食品集團(tuán)太倉公司,技術(shù)服務(wù)部主管,1、負(fù)責(zé)肉雞群生產(chǎn)管理與疾病防治。
2、建立部門考核機(jī)制，落實(shí)、完成年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)及養(yǎng)殖人員培訓(xùn)。
2005年9月-2007年9月,揚(yáng)州威克生物有限公司,技術(shù)服務(wù)經(jīng)理,1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好產(chǎn)品廣告與策劃資料。
2、對用戶產(chǎn)品使用及生產(chǎn)所遇問題給予技術(shù)支持。
3、在市場上積極安排產(chǎn)品推廣會議與技術(shù)培訓(xùn)會議。
2007年9月-2009年7月,廣西參皇養(yǎng)殖集團(tuán)泰州分公司,總經(jīng)理助理,1、負(fù)責(zé)合作養(yǎng)殖戶開發(fā)與培訓(xùn)。
2、指導(dǎo)肉雞群生產(chǎn)管理與疫病防控。
3、開發(fā)活禽銷售市場。
2011年-2014年3月,泰州和盈畜牧有限公司,辦公室主任,1、負(fù)責(zé)合作養(yǎng)殖戶開發(fā)與培訓(xùn)。
2、指導(dǎo)肉雞群生產(chǎn)管理與疫病防控。
3、檢查、落實(shí)種雞、孵化、肉雞、飼料等部門生產(chǎn)推進(jìn)進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)人事管理與部門考核。

我自畢業(yè)以來一直在國內(nèi)中、大型養(yǎng)殖企業(yè)及養(yǎng)殖相關(guān)行業(yè)從事技術(shù)指導(dǎo)、成品銷售和部門管理等工作，對國內(nèi)養(yǎng)殖行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景有深刻的了解。通過多年實(shí)踐，逐步熟悉了養(yǎng)殖過程管理及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，具備一定的市場開發(fā)能力。在為企業(yè)服務(wù)過程中能夠熟練地把握團(tuán)隊(duì)建設(shè)、各項(xiàng)規(guī)章制度的建立及制定業(yè)績考核等管理環(huán)節(jié)，能夠較好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，自認(rèn)為具有良好的職業(yè)素質(zhì)和拼搏的敬業(yè)精神。