2005年10月至2005年11月:代表學(xué)校赴日本札幌參加“中日民間水論壇”,參會(huì)人員 ,全國(guó)只有14名在校生參加。
參加青年團(tuán)討論。 
2006年5月至2006年6月:“可口可樂(lè)校園總經(jīng)理”項(xiàng)目,本宿舍樓銷(xiāo)售經(jīng)理 ,項(xiàng)目描述月:﹡此項(xiàng)目由北京可口可樂(lè)飲料有限公司在北京5所高校中開(kāi)展，各校同學(xué)
分別進(jìn)行比賽，競(jìng)爭(zhēng)成為自己宿舍樓的總經(jīng)理并組隊(duì)進(jìn)行玻璃瓶裝可樂(lè)3周的實(shí)際銷(xiāo)售。
工作內(nèi)容月:﹡進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)查，制定銷(xiāo)售計(jì)劃與策略。
              ﹡統(tǒng)計(jì)、分析銷(xiāo)售情況，并進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整。
              ﹡進(jìn)行實(shí)際銷(xiāo)售操作。
業(yè)    績(jī)?cè)?﹡在22天中，共售出6492瓶可口可樂(lè)公司產(chǎn)品，人均1.85瓶。

2006年7月至2006年8月:院級(jí)社會(huì)實(shí)踐團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),團(tuán)長(zhǎng) ,職    責(zé)月:﹡組織帶領(lǐng)院實(shí)踐團(tuán)（16人）赴京郊農(nóng)村進(jìn)行5天的社會(huì)實(shí)踐，并進(jìn)行最終實(shí)踐成果匯報(bào)。
2006年7月至2006年8月:“培訓(xùn)首都生態(tài)林管護(hù)員接力計(jì)劃”志愿者,教師 ,項(xiàng)目描述月:﹡市園林綠化局為做好首都生態(tài)林管理建設(shè)，主辦的大型志愿者接力計(jì)劃。
職    責(zé)月:﹡教授基層管護(hù)員管護(hù)生態(tài)林的有關(guān)政策和技術(shù)。

2006年7月至2006年8月:北京美嘉文化有限公司,在校學(xué)生 ,職    責(zé)月:﹡在本校推廣“5+1社團(tuán)網(wǎng)”網(wǎng)站活動(dòng)、增加注冊(cè)量。
工作內(nèi)容月:﹡制定推廣策略、計(jì)劃及目標(biāo)。
﹡招聘4名組員，組織領(lǐng)導(dǎo)、分配協(xié)調(diào)工作并及時(shí)調(diào)整工作進(jìn)度。 
﹡對(duì)組員工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，最終評(píng)定工資。
﹡參加公司培訓(xùn)、協(xié)助完成公司的其他推廣活動(dòng)。
業(yè)    績(jī)?cè)?﹡在一個(gè)月中擴(kuò)展新注冊(cè)用戶(hù)200多位。

2006年9月至2006年10月:“國(guó)際青年成就組織（JA China）”志愿者,教師 ,教授初中學(xué)生《國(guó)際市場(chǎng)》這門(mén)課。
2006年11月:漢王科技股份有限公司,行政/文秘 ,各部門(mén)費(fèi)用核算、錄入。
員工考評(píng)計(jì)算、錄入。
管理中心各項(xiàng)制度撰寫(xiě)。
總結(jié)全年公司各部門(mén)交流的意見(jiàn)、解答、建議。

我有很好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力；工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；為人誠(chéng)信、樂(lè)觀、自學(xué)能力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)。