1979年9月至1981年7月在寧夏銀川市第一中學就讀；
　  1981年9月至1985年7月在鄭州糧食學院糧食工程系就讀，獲畢業(yè)證書及工學士學位。

1985年8月至1990年7月在寧夏魚用餌料廠工作，擔任技術員、車間主任，參加了該廠的籌集、設計、安裝、試生產、生產過程。證明人：吳杰；
　　1990年7月至1998年9月在廣東食品集團九江飼料廠工作（現廣東廣鴻九江飼料有限公司），先后擔任車間副主任、主任，生產部副經理、經理及廠長助理，主要負責全廠的生產組織、行政事務的管理工作。證明人：吳志成；
　　1998年10月至2000年12月在廣東三水家樂飼料有限公司工作，擔任總經理職務，負責公司的全面工作。證明人：黃國棟；
　　2002年3月至2003年6月在北京偉嘉集團工作，擔任偉嘉集團北京基地總經理職務，負責北京基地的全面工作。證明人：周虎；
　　2005年9月至2007年10月在寧夏星火科技集團工作，擔任總經理職務，負責公司的全面工作，公司目前因資金問題無法正常生產。證明人：胡崇智。

性格特征：為人真誠坦率、性格開朗、正直善良。
人生信條：真誠、正直、謙虛、勤奮、友善是生活、工作、為人處事的根本。
工作能力：   長期在企業(yè)工作，從最基本的飼料生產工作崗位逐步走到管理崗位，并在高管的崗位有10余年的工作經驗，對企業(yè)的生產經營活動有著比較豐富的實踐經驗和理論基礎，對現代企業(yè)的管理模式、企業(yè)文化、ISO9000標準認證、薪酬激勵機制、行政人事管理等有著深刻的體會和實際的工作經驗，并可以較好的運用到企業(yè)的工作中。

長期在企業(yè)工作，從最基本的飼料生產工作崗位逐步走到管理崗位，并在高管的崗位有10余年的工作經驗，對企業(yè)的生產經營活動有著比較豐富的實踐經驗和理論基礎，對現代企業(yè)的管理模式、企業(yè)文化、ISO9000標準認證、薪酬激勵機制、行政人事管理等有著深刻的體會和實際的工作經驗，并可以較好的運用到企業(yè)的工作中。