2011年6月-2012年7月,北京理德斯普企業(yè)管理咨詢有限公司擔(dān)任產(chǎn)業(yè)研究分析員,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究分析員工作,多次撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及課題報(bào)道等,掌握了資料獲取、資料整理、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告撰寫等的基本方法及市場(chǎng)調(diào)研的方法和技巧,進(jìn)一步熟練了Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件的操作方法。;
2013年6月-2017年10月,新疆中基實(shí)業(yè)股份有限公司擔(dān)任植保技術(shù)主管,制定農(nóng)殘控制計(jì)劃并組織實(shí)施,整理數(shù)據(jù)結(jié)果,拽寫結(jié)論報(bào)告;制定原料種植實(shí)驗(yàn)及植保實(shí)驗(yàn)并組織實(shí)施,收集、整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),分析、拽寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;定期編輯并下發(fā)技術(shù)快訊和技術(shù)專題,指導(dǎo)子分公司及原料基地種植戶的種植、生產(chǎn);不定期對(duì)子分公司原料科及原料基地
種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);原料各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總分析(如生產(chǎn)期及非生產(chǎn)期各項(xiàng)報(bào)表的匯總、分析)等等。;
2017年10月-至今,新疆中基中番種業(yè)有限責(zé)任公司擔(dān)任人事薪酬主管,制定人事薪酬方案及績效考核方案,并報(bào)批實(shí)施;員工勞動(dòng)合同、人事檔案管理;辦公室文件上傳下達(dá)及回復(fù)等等