2007/06 — 2011/06
溫氏畜牧有限公司 |
畜牧師
行業(yè)類別：農(nóng)/林/牧/漁 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：100-499人 | 職位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
完成公司合作肉雞、肉鴨養(yǎng)殖戶的宣傳開發(fā)，養(yǎng)殖場規(guī)劃建設(shè)，養(yǎng)殖過程的技術(shù)支持與管理工作；主持召開中、小型養(yǎng)殖戶宣傳培訓(xùn)會，養(yǎng)殖戶培訓(xùn)會主要涉及公司養(yǎng)殖合作理念和養(yǎng)殖技術(shù)（養(yǎng)殖場規(guī)劃修建、家禽飼養(yǎng)管理、消毒防疫、疾病防治等），引導(dǎo)新進(jìn)合作養(yǎng)殖戶走向規(guī)范化養(yǎng)殖；主持并編寫《花邊鴨
飼料營養(yǎng)對比試驗(yàn)》，完成試驗(yàn)后有效降低公司花邊鴨養(yǎng)殖成本，平均料肉比由3.0降至2.5，提高花邊鴨后期增加公司競爭力，最終實(shí)現(xiàn)公司肉鴨項(xiàng)目扭虧為盈。所轄區(qū)域管理養(yǎng)殖戶高峰期100戶以上，主動開發(fā)養(yǎng)殖戶與公司合作超過60戶，區(qū)域出欄肉雞20萬/月以上，扎實(shí)的工作基礎(chǔ)造就該區(qū)域
養(yǎng)殖成績名列前茅，多次被公司評為優(yōu)秀員工。
2011/09 — 2014/05
成都正大有限公司 | 區(qū)域銷售代表
行業(yè)類別：農(nóng)/林/牧/漁 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：100-499人 | 職位月薪：8001-10000元/月
工作描述：
發(fā)展區(qū)域經(jīng)銷商和直銷戶45戶，新增飼料銷量200T/月，累計(jì)新增銷量5000T/年，通過三年多銷售工作培養(yǎng)出較強(qiáng)客戶達(dá)成經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售各環(huán)節(jié)及重點(diǎn)（客戶的接洽、公司產(chǎn)品推廣、客戶貨款支付、產(chǎn)品運(yùn)輸、售后跟蹤維護(hù)）。針對大型肉、蛋雞養(yǎng)殖場做好養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)及對比試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集整理匯總工作，提出應(yīng)對措施，達(dá)到客戶與公司滿意交易成交的目的。
2014/06— 2014/11
綠谷食品有限公司 | 技術(shù)場長
行業(yè)類別：農(nóng)/林/牧/漁 | 企業(yè)性質(zhì)：私企 | 規(guī)模：10-20人 | 職位月薪：3000-4000元/月
工作描述：
負(fù)責(zé)肉雞飼養(yǎng)管理技術(shù)指導(dǎo)工作，雞場規(guī)模在10萬以上（兩個場區(qū)），針對雞場內(nèi)多發(fā)疾病進(jìn)行診治（慢呼和大腸桿菌�。�，協(xié)調(diào)工人定期做好雞舍周邊消毒防疫工作，對雞群抗體水平檢測并改進(jìn)雞場雞群疫苗程序，加強(qiáng)雞場肉雞各階段規(guī)范化、精細(xì)化飼養(yǎng)管理工作，協(xié)助場長完成肉雞飼養(yǎng)各階段飼料配方試驗(yàn)及上市出欄工作，在全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的努力下有效搞高肉雞成活率2%。因公司領(lǐng)導(dǎo)未能實(shí)現(xiàn)之前承諾薪水，自己無法維持家里負(fù)擔(dān)故而離職。
基本信息