2011年7月-2013年6月,深圳市裕農(nóng)科技股份有限公司擔(dān)任銷售助理 1、負(fù)責(zé)部門的所有的工作。
2、主要通過電話及網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶的訂單統(tǒng)籌安排生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)安排物流出貨。定期與客戶對(duì)賬,跟蹤貨款的回籠。
3、物流管理工作,公司的貨物發(fā)往全國(guó)各地都有,每個(gè)省或主要城市均用專線物流,對(duì)各物流的公司的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),選取服務(wù)最好,價(jià)格最優(yōu)的物流公司進(jìn)行合作。
4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,做好日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表以及年報(bào)表。
在崗期間得到客戶的一致好評(píng),以及領(lǐng)導(dǎo)的喜愛,連續(xù)兩個(gè)年度被公司評(píng)為優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
2013年6月-至今,深圳市裕農(nóng)科技股份有限公司擔(dān)任采購 1、制定采購計(jì)劃,建立供應(yīng)商檔案,降低采購成本。 2、根據(jù)公司的要求,尋找新原料供應(yīng)商。
2011年7月-至今,深圳市裕農(nóng)科技股份有限公司 兼職人事 1、制定并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)行。
2、考勤制度的監(jiān)督執(zhí)行,績(jī)效考核,薪資核算。
3、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,選取招聘渠道,進(jìn)行招聘。
4、熟悉新員工入職報(bào)到及離職解聘手續(xù)的辦理。
5、熟悉社保、住房公積金、居住證的辦理。
6、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法。