2013年10月-2013年11月,華一世紀企業(yè)發(fā)展顧問公司擔(dān)任服務(wù)資深顧問,華一世紀專為企業(yè)導(dǎo)入股權(quán)激勵機制,為企業(yè)建立長期有效的激勵制度、打造自動自發(fā)工作、上下一心的企業(yè)團隊。我們的工作就是通過電話邀約的形式約談客戶,并努力成交。工作同時,參加了企業(yè)內(nèi)激勵相關(guān)的培訓(xùn),受益匪淺。; 2012年7月-2012年9月,東莞清溪光明電子廠工作擔(dān)任生產(chǎn)工人,流水線生產(chǎn),工作中與廠內(nèi)工人交流順暢,學(xué)到不少東西。; 2012年1月-2012年2月,華潤萬家商場擔(dān)任導(dǎo)購員,負責(zé)家庭用品部分,兼找貨、送貨、產(chǎn)品介紹等; 2011年10月-2013年7月,仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院擔(dān)任行政專員/助理,兩年勤工儉學(xué)經(jīng)歷,主要輔助老師組織醫(yī)保工作、思教工作等,并擔(dān)任本部門勤工儉學(xué)同學(xué)負責(zé)人,負責(zé)排班調(diào)班、工資發(fā)放、內(nèi)部感情培養(yǎng)、新同事招聘與甄選、與老師直接交流等工作。; 2011年7月-2011年9月,東莞大嶺山萬成印刷廠擔(dān)任生產(chǎn)工人,歷時48天,11小時/日,較為艱苦,但認真觀察學(xué)習(xí)、表現(xiàn)優(yōu)良。
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