2005年9月-2009年7月,中國農業(yè)大學　畜牧專業(yè),獲得農學學士

工作職責 : 主管全場的繁殖和育種工作。參與生產工藝標準的擬定，并領導小組執(zhí)行相關舉措，落實細則。輔導儲備技術員。 
包括以下內容： 
1.繁殖方面：負責后備及空懷母豬查情、種豬調教（種公豬及后備公豬豬爬臺訓練、后備母豬親和調教、母豬轉群調教）、采精、鏡檢、精液制備、人工授精、孕檢等技術鉆研及指導。參與生產工藝及流程的革新，使之走向標準化，結合了科學和可行性。 
2.育種方面：育種平臺建設；育種方案擬定；生產種豬個體性能測定、生產力評價及淘汰計劃；后備種豬評價與選留；選配計劃；臨時方案舉措以及育種技術的標準化革新。 
3.種豬區(qū)防疫消毒管理。
4.種豬場資質申請以及合規(guī)應對驗收工作。
5.參與政府補貼豬場建設項目各項工作。 
工作業(yè)績 : 1.繁殖方面：訓練公豬使用假臺豬，取代了原來的用發(fā)情母豬做臺豬，提高了采精效率、質量以及量，滿足了選配的需要；提高了后備種豬合格率（從85%提升到90%左右）；降低了母豬群空懷率（最佳的一季度做到空懷率持續(xù)3.3%）；平均窩產活仔數(shù)（最佳一季度做到12.5）。
2.育種方面：訂制相關管理軟件，完成基礎信息及數(shù)據(jù)錄入，按上級領導部門要求完成與北京種畜遺傳評估中心的對接；擬定了公司育種方案；選育選配以及生產種豬個體生產力評價及淘汰計劃的擬定以及執(zhí)行。按標準更新種豬ID編碼，刷新種豬個體信息，系統(tǒng)更正錯漏重復等問題。用更科學的選配方法取代了原有的血緣選配方法。
3.日常管理以及應急措施。
4.豬場獲取了祖代種豬場資質，并且受到領導好評。

豬場選址規(guī)劃設計，技術細節(jié)的實操與指導，人員培訓。
豬場綜合管理體系建立（部門及人員設定、績效考核標準厘定、各段防疫保健程序設置）、生產流程的設置與標準化。
項目申報、實施。

①誠實，有責任心和執(zhí)行力。能主動維護公司利益。欣賞合理性的事物，欣賞利他的精神。懂得換位思考。
②具開拓性，有創(chuàng)新精神。
③見微知著。