III類鍋爐操作證（深圳）
II類鍋爐水處理證（深圳）
初級安全主任證（深圳）
初級電工證（佛山）

2002年2月-2005年3月：東莞興業(yè)生物科技有限公司（擔任維修領(lǐng)班,負責設備維修、保養(yǎng)工作，并利用空余時間在各崗位進行實際操作學習）；

    2005年4月-2008年7月：農(nóng)標普瑞那（佛山）飼料有限公司（擔任生產(chǎn)兼?zhèn)}儲主管,工作期間先后參與小大兩套設備的安裝調(diào)試，負責車間日常生產(chǎn)安排及事物處理，包括：擬訂生產(chǎn)計劃、員工績效考核細則的建立與實施、損耗的統(tǒng)計與分析及改進方案、生產(chǎn)質(zhì)量事故的統(tǒng)計與分析、有關(guān)生產(chǎn)方面的客戶投訴的調(diào)查處理、生產(chǎn)人員的崗位操作技能與安全知識培訓及團隊的建設、激發(fā)員工的工作熱情、收集員工的抱怨與建議并及時解決或反饋、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與保養(yǎng)及倉儲的關(guān)系、執(zhí)行與落實產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、根據(jù)真實有效的報表和現(xiàn)場的巡視檢查分析生產(chǎn)狀況并予以改進或優(yōu)化、員工的考勤統(tǒng)計、車間的7S管理等）；

    2008年8月-至今：泰森禽業(yè)發(fā)展有限公司飼料廠（擔任生產(chǎn)副經(jīng)理,負責生產(chǎn)部門框架的建立、設備的安裝調(diào)試、部門間的協(xié)調(diào)與溝通、部門費用預算、部門團隊建設、崗位職責的擬訂、崗位標準操作程序的擬訂、安全操作規(guī)程的擬訂、緊急事故應對預案的擬訂、員工的安全管理與操作技能培訓、員工績效考核方案的擬訂、生產(chǎn)梯次人才的培養(yǎng)、設備維護保養(yǎng)計劃的制定、損耗的管理、能耗的管理、處理本部門的客戶抱怨、不定時巡查生產(chǎn)現(xiàn)場、檢查與評估員工的行為能力與執(zhí)行能力、復核本部門的各種報表并分析、改進生產(chǎn)工藝流程、廠區(qū)環(huán)境與外觀的管理）。

1.生產(chǎn)管理（本部門框架及崗位的建立、崗位職責的擬訂、崗位標準操作程序的擬定、安全操作規(guī)程的擬訂、緊急事故應對預案的擬訂、根據(jù)銷售計劃及庫存合理下達生產(chǎn)計劃、車間日常運作管理、安全事務管理與培訓、員工績效考核方案的擬訂、生產(chǎn)梯次人才的培養(yǎng)、檢查與評估員工的行為能力與執(zhí)行能力、員工安全與操作技能培訓、與各部門進行有效溝通、費用統(tǒng)計及預算、能耗分析與控制、損耗分析與控制、實施精細化管理等。）；

2.設備管理（曾經(jīng)參與或組織三次飼料廠新設備的安裝與調(diào)試、熟知飼料生產(chǎn)設備性能及工作原理、根據(jù)實際情況對老設備的工藝流程改造提出建設性的建議并負責申請實施、具有強烈的設備預防性保養(yǎng)意識、有制定詳細的設備維護保養(yǎng)計劃并組織實施及建立設備檔案的經(jīng)驗等。）；
 
3.團隊建設（突出Team Work 的重要性；利用資源建設具有凝聚力的團隊）；

4.有參與過HACCP認證、生物安全審計過程的經(jīng)驗；

5.有飼料廠的各崗位實際操作經(jīng)驗。

接受挑戰(zhàn)、責任心強、以身作責、時刻渴求接受新的知識