2011年9月-2015年8月,江門海大
飼料有限公司(海大集團(tuán)分子公司)擔(dān)任銷售內(nèi)勤,(1)協(xié)助總經(jīng)理做好本部門業(yè)績銷量數(shù)據(jù)整理分析,擬寫文案下發(fā)通知; 對本部門的客戶信息資料做好整理歸檔,經(jīng)銷商合同做好歸檔,以及對養(yǎng)殖戶的用料、
養(yǎng)殖情況進(jìn)行跟蹤。對于客戶投訴事項反饋給相應(yīng)人員,并做好投訴處理登記,以及客戶滿意度調(diào)查工作開展;
(2)貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示,并監(jiān)督銷售員的日?己、考勤,監(jiān)督其落實工作的開展,審核銷售員的費用報銷單、核算工資以及獎金; 給予市場銷售員工作上支持,協(xié)助市場推廣會開展,以及大型經(jīng)銷商會議(會前、會中、會后)的工作;
(3)做好本部門的人事管理工作:入職、離職、勞動合同簽定、組織員工的轉(zhuǎn)正等工作;
(4)本部門的日常物資采購以及做好物資存放、發(fā)放:如經(jīng)銷商年禮、廣告衫、日歷,廣告資料準(zhǔn)備(橫幅、彩旗、X展架的);
(5)協(xié)調(diào)銷售部與工廠內(nèi)務(wù)、海大集團(tuán)其他分子公司之間的業(yè)務(wù)來往工作,部門之間的實時溝通,減少部門間的障礙,提高業(yè)務(wù)效率;
(6)掌握ERP系統(tǒng)、BW報表、OA泛軟辦公平臺、office辦公軟件(尤其excel的常用公式比較熟練)的操作,對于銷售業(yè)務(wù)的規(guī)章制度比較熟悉;對于人事工作有一定的了解。
本崗位是承上啟下的作用,以及橫向協(xié)調(diào)配合其他部門的工作?偨(jīng)理的“秘書”,銷售員的“保姆”,銷售部的“管家婆”,銷售部與其他部門的“橋梁”。