2013年8月-2014年5月,九江市某牧業(yè)有限公司,擔任場長兼技術場長,1、負責全場營運管理,主持召開生產(chǎn)例會,分配和協(xié)調種
養(yǎng)殖、采購、銷售、人行后勤等部門工作;
2、負責全場各經(jīng)濟指標的預算及制定,按KPI考核績效掛鉤管理原則,監(jiān)督和促進各崗位工作任務完成;
3、協(xié)助公司養(yǎng)羊場技術顧問及專家團隊,對全場技術人員、飼養(yǎng)員有針對性的進行崗位技能周期培訓,持續(xù)推進生產(chǎn)規(guī)模擴繁;
4、負責完成公司董事長臨時交給的客戶和政府官員接待工作,協(xié)助提升了公司在省市的知名度;
5、為公司未來的發(fā)展方向采集信息,參與籌劃與制定發(fā)展目標
6、負責與員工的思想交流工作,力爭在公司推行5S及精細化管理,整合團隊的執(zhí)行力。
1997年10月-2013年7月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站,擔任
畜牧師,1、協(xié)助站長負責每年兩次定期對全鎮(zhèn)各村級防疫員和
養(yǎng)殖大戶技術員實行統(tǒng)一免疫技術操作培訓;
2、負責疫苗的保存和發(fā)放登記;
3、負責四個管轄村的疫苗注射、過敏處理、消毒指導、常規(guī)診療、
飼料配制、動物繁育工作;
4、負責常態(tài)監(jiān)測動物疫情,負責及時上報、控制和執(zhí)行無害化處置工作;
5、初步搭建
畜牧數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和信息化管理平臺。