1982年9月-2007年1月,華潤萬通燃氣化工公司(原遂寧市化工廠)歷任生產(chǎn)科科長、安全科科長、行政辦主任、總工程師等職,1、本人在該單位的安全管理方面非常出色,具有“安全資格證書”,在作為安全負責人期間,工廠做到了無任何大小事故發(fā)生,保證了安全運行。2、在化工技改技革中曾國家級星火計劃獎勵和四川省科技進步獎勵。3、獨立完成合成系統(tǒng)及碳化系統(tǒng)工藝設(shè)計與施工負責。4、全面負責開停車方案制定與審核,標準化操作規(guī)程與工藝指標的制訂與檢查執(zhí)行。5、實施規(guī)范化、標準化管理,使內(nèi)部管理制度、程序得以改進提高。6、積極實行勞動組合改革和內(nèi)部職稱改革,充分調(diào)動技術(shù)與管理人員積極性。改進成果被《四川日報》頭版報道。7、負責過“遂寧市地下資源開發(fā)辦公室”并組織編制了“遂寧市地下資源研究與開發(fā)”論文。; 2007年1月-至今,山東龍盛飼料集團歷任副總、總經(jīng)理,1、本人在該單位主要是全面綜合管理,在擔任副總和總經(jīng)理職務(wù)期間,既抓內(nèi)務(wù)生產(chǎn)管理,又全面身負責公司營銷經(jīng)營工作。多年從事企業(yè)經(jīng)營管理工作;具有較強的全面管理才能。2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)標準化管理模式及5S管理規(guī)范要求,熟悉ISO9001-2000版工作流程和內(nèi)審制度,強調(diào)工作計劃性和前瞻性,注重督促計劃的檢查執(zhí)行,能夠及時提出工作改進意見;3、熟悉營銷全面運作,掌握現(xiàn)代營銷管理模式及理念;有較強的市場策劃與運作能力;重視質(zhì)量及客戶意見,善于制定營銷發(fā)展戰(zhàn)略,精通銷售計劃、營銷策劃和渠道管理等項業(yè)務(wù)工作。具有出色的市場拓展、組織管理能力;4、熟悉人員管理工作,能夠激勵團隊并帶領(lǐng)團隊高效率的完成公司制定的經(jīng)營指標;曾創(chuàng)造較好的銷售佳績。5、具有良好的溝通表達能力及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。6、具有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)意識、良好的適應(yīng)能力和學習能力。7、負責過多個工廠全面籌建及組織工作。8、由我全面負責的所屬公司曾創(chuàng)最佳經(jīng)濟效益,集團排名第一,獲得集團領(lǐng)導賞識和贊譽。
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