工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)村一級租賃山地的流轉(zhuǎn)工作并協(xié)調(diào)流轉(zhuǎn)過程中與村民之間的各種沖突與矛盾
2、制定月度、年度生產(chǎn)計劃與物資計劃并結(jié)合計劃進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算
3、控制生產(chǎn)成本，對生產(chǎn)過程中所使用肥料及農(nóng)藥等生產(chǎn)物品進(jìn)行審核與合理分配，不同生長階段所使用肥料元素含量不同，確保生產(chǎn)投入品的品質(zhì)達(dá)標(biāo)、配置合理。
4、負(fù)責(zé)油茶種植園的生產(chǎn)管理工作，對新入職技術(shù)人員進(jìn)行肥水管理、病蟲害預(yù)防、修枝整形等技術(shù)指導(dǎo)。
5、定期匯報基建進(jìn)度及基建過程中出現(xiàn)的問題，并協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)處理基建中的問題
工作業(yè)績：
1、流轉(zhuǎn)山地面積3600畝
2、對200畝油茶示范園道路交通，排水系統(tǒng)，條帶整理、種植撫育進(jìn)行了全面規(guī)劃，并得到區(qū)油茶局的一致認(rèn)可
3、2014年3月份建成標(biāo)準(zhǔn)采穗圃300畝，造林成活率95%

2008年12月-2013年12月,江西省高正生物科技集團(tuán)有限公司 擔(dān)任山地開發(fā)部經(jīng)理

工作職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)租賃山地的全面規(guī)劃與開發(fā)工作，（包括道路規(guī)劃，排水系統(tǒng)規(guī)劃，山地區(qū)域劃分等）
2、負(fù)責(zé)油茶的種植與撫育管理等技術(shù)工作；及時發(fā)現(xiàn)撫育管理過程中出現(xiàn)的問題并向部門副總經(jīng)理匯報，同時提出處理意見
3、負(fù)責(zé)油茶種植園的物資使用計劃與生產(chǎn)安排計劃，確定每塊山地的物資使用量與人員安排
4、安排本部門人員的日常工作，協(xié)調(diào)部門人員之間關(guān)系，使其和睦相處、團(tuán)結(jié)一致、提高凝聚力
5、負(fù)責(zé)林權(quán)過戶工作
工作業(yè)績： 
1、于進(jìn)賢縣成功造油茶林15000畝，目前油茶已進(jìn)入高產(chǎn)階段。
2、參與省級油茶科技示范園的建設(shè)工作