1996.9-1998.6,湖北農(nóng)學院,動物醫(yī)學專業(yè),獲得大專
傳染病、普通病、遺傳與育種、環(huán)境與衛(wèi)生、生理與解剖等

1999-2003,湖北省省畜牧良種場,擔任飼養(yǎng)員,五年時間從育肥（飼養(yǎng)與管理）—保育（飼養(yǎng)與管理）—配懷（飼養(yǎng)與管理）—配種（飼養(yǎng)與管理）—全群的管理（保健、驅(qū)蟲、免疫及各個階段的調(diào)配、統(tǒng)計、成本核算等）
2004-2006,敏榮擴繁場,擔任母豬繁殖片區(qū)主管,種群規(guī)模：600——700頭。
配種、產(chǎn)房、保育前期管理。
2007-2010,大成養(yǎng)豬場,擔任場長,期初種群規(guī)模100-150頭。配種、產(chǎn)房、保育、育肥（生產(chǎn)、操作、管理）規(guī)范化，疫苗采購計劃、免疫、藥品采購計劃等規(guī)范后，生產(chǎn)成績讓老板看到了希望，老板擴群300-500頭。

2010-2013,長沙正大有限公司,擔任售后技術專員,駐場場長。
一六鎮(zhèn)某豬場100—150頭母豬，接手前盤存總數(shù)400—450頭，接手管理5-6個月后，豬場存欄達到1100左右。
梅田鎮(zhèn)新建某豬場300頭后備母豬，產(chǎn)房成活率96-99%，保育成活率98%左右。育肥在98-99%。

優(yōu)點：工作能力、配合能力、綜合素質(zhì)等都得到老板或上級的認可及表揚。
缺點：表達與溝通能力差。但我相信，我能在日后的工作中調(diào)節(jié)自己、完善自己。