2007年9月-2010年6月,湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院,預防獸醫(yī)專業(yè),大專
直接從事畜牧業(yè)生產(chǎn)及管理，動物疾病防治及診療，畜牧相關(guān)產(chǎn)品的銷售與管理。

2010年1月-2015年6月,宜昌正大有限公司,飼料銷售,2010年1月-6月銷售部實習
（學習銷售技能并考取助理執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師）

2010年7月-12月負責湖北秭歸興山市場
（獨立開發(fā)月銷30噸以上新客戶2名，開發(fā)月用20噸以上豬場1名，多次獲得新客戶開發(fā)獎及月度銷量獎）

2011年1月-2013年8月帶領(lǐng)團隊負責湖北松滋市場
（開發(fā)月銷50噸以上新客戶4名，組織團隊召開營銷會議50余場，從接手團隊120噸基礎(chǔ)銷量開發(fā)至月銷量360噸。期間多次獲得公司月度、季度銷售冠軍，并獲得2012年度和2013年度公司銷售精英，培養(yǎng)工作站站長4名，區(qū)域主任3名。并晉升為區(qū)域主管并考取全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師職稱）

2013年9月-2014年7月帶領(lǐng)3個團隊負責湖北公安石首市場
（開發(fā)月銷50噸以上客戶2名，月銷100噸以上客戶2名，150頭以上母豬規(guī)模場2個，組織260余人縣級會議一場。將公安石首市場從月銷200噸做到月銷600噸。并培養(yǎng)工作站站長2名，區(qū)域主任2名）

2014年8月-2015年6月帶領(lǐng)3個團隊負責湖北當陽市場
（開發(fā)月銷量30噸以上客戶3名，150頭以上母豬場1個，培養(yǎng)工作站站長2名，區(qū)域主任1名。）

1、具有開發(fā)50-100噸以上大客戶的能力，
2、具有服務(wù)及開發(fā)100-200頭母豬規(guī)模場的能力，
3、有帶領(lǐng)管理團隊培養(yǎng)新人為公司輸送人才的能力
4、具有中到大型會議營銷和組織的能力
5、基本豬場疫情防治及管理的能力
6、較強的學習及應(yīng)用能力
7、市場管理與維護能力