| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 駐外出納 | 湖南佳和農(nóng)牧有限公司 | 廣東.惠州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:有會計從業(yè)資格證，一年及以上出納工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。薪酬待遇 2000-2500元詳細待遇 五險+商業(yè)險+包食宿等。 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:大區(qū)經(jīng)理（20名）
職位描述
（1）有較強的市場信息收集和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；（2）熟練掌握市場調(diào)研的方法與技巧，具備一定的產(chǎn)品推廣、營銷策劃、培訓(xùn)能力；（3）能開發(fā)市場、維護市場、打造團隊、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力，提升公司品牌知名度。 |
| 大區(qū)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:（一）、、工作描述：
1、根據(jù)公司營銷策略，對區(qū)域市場進行技術(shù)服務(wù)和協(xié)助產(chǎn)品推廣；
2、對公司（或客戶）業(yè)務(wù)團隊進行產(chǎn)品和專業(yè)技能培訓(xùn)，并開展市場專業(yè)學(xué)術(shù)推廣活動；
3、收集/整理相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資料并撰寫相關(guān)文章；
4、協(xié)助部門對終端業(yè)務(wù)員進行管理和考核；
5、及時收集、科學(xué)整理、準(zhǔn)確反饋市場信息。
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| 全價料事業(yè)部營銷員 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:產(chǎn)品銷售、用戶開發(fā)、用戶服務(wù)。 |
| 動保部推廣服務(wù)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物防疫與檢疫、動物藥學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)動保產(chǎn)品的推廣、領(lǐng)導(dǎo)團隊達成并超越銷售目標(biāo)。 |
| 預(yù)混料事業(yè)部豬場技術(shù)人員 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物繁育 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)完成和改善豬場的生產(chǎn)指標(biāo)和生產(chǎn)程序等任務(wù)；落實豬場防疫、治療、育種、安全等工作。 |
| 預(yù)混料事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷、動物防疫與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)制定市場營銷計劃，完成區(qū)域銷售目標(biāo)，本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，及每月市場信息的收集、分析和反饋。 |
| 預(yù)混料事業(yè)部技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物防疫與檢疫 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)向養(yǎng)殖戶和飼料企業(yè)提供養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，對銷售人員、客戶和經(jīng)銷商提供有關(guān)產(chǎn)品和養(yǎng)殖管理知識的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)及公司組織宣傳會議的講座。 |
| 品管員/化驗員 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)飼料原料、生產(chǎn)過程、半成品及成品的化驗分析、質(zhì)量控制與生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督等工作。 |
| 事業(yè)部市場總監(jiān) | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)制定、實施企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略以及市場營銷團隊的建設(shè)、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和客戶開發(fā)與管理等相關(guān)工作。 |
| 高級營養(yǎng)師 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)豬飼料產(chǎn)品全方位的技術(shù)支持、咨詢管理、培訓(xùn)支持等工作。 |
| 動保部技術(shù)服務(wù)講師 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、疾病防治等內(nèi)容的培訓(xùn)，并配合銷售單位開展技術(shù)講座活動（包括技術(shù)講座、產(chǎn)品促銷活動、小型座談會等）；
2.參與 “帝華生物計劃”、員工技術(shù)推廣手冊、養(yǎng)豬技術(shù)指南、服務(wù)資料、新產(chǎn)品及標(biāo)桿產(chǎn)品飼喂效果小報、技術(shù)服務(wù)宣傳欄、標(biāo)準(zhǔn)模式化技術(shù)講座文本、豬場服務(wù)所需工具性資料、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)文本等資料的編寫和完善；
3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域大客戶的定期拜訪、服務(wù)與資料歸檔；
4.負(fù)責(zé)所... |
| 人力資源部主管 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:、協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；
2、調(diào)查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；
5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、指導(dǎo)各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；
7、根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；
8、組織... |
| 辦公室文員 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):文秘、行政管理、法學(xué)、工商管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.接聽客戶來電，向客戶提供業(yè)務(wù)的咨詢、疑難解答、回訪等服務(wù)；
2.公司微信平臺的推廣工作；
3.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的排版、打印和歸檔；
4.報表的收編及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
5.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、業(yè)務(wù)室等環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
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| 各事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):財務(wù)管理、會計、金融學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:主持所在單位的全面財務(wù)管理，領(lǐng)導(dǎo)本單位財務(wù)人員參與經(jīng)營業(yè)務(wù)的開拓和管理工作。 |
| 飼料技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:技術(shù)服務(wù)員（20名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、疾病防治等內(nèi)容的培訓(xùn)，并配合銷售單位開展技術(shù)講座活動（包括技術(shù)講座、產(chǎn)品促銷活動、小型座談會等）；
2、參與 “帝華生物計劃”、員工技術(shù)推廣手冊、養(yǎng)豬技術(shù)指南、服務(wù)資料、新產(chǎn)品及標(biāo)桿產(chǎn)品飼喂效果小報、技術(shù)服務(wù)宣傳欄、標(biāo)準(zhǔn)模式化技術(shù)講座文本、豬場服務(wù)所需工具性資料、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)文本等資料的編寫和完善；
3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域大客戶的定... |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)完成和改善豬場的生產(chǎn)指標(biāo)和生產(chǎn)程序等任務(wù)；落實豬場防疫、治療、育種、安全等工作。 |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:大區(qū)經(jīng)理（20名）
職位描述
（1）有較強的市場信息收集和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；（2）熟練掌握市場調(diào)研的方法與技巧，具備一定的產(chǎn)品推廣、營銷策劃、培訓(xùn)能力；（3）能開發(fā)市場、維護市場、打造團隊、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力，提升公司品牌知名度。 |
| 總經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:
主要職責(zé)：在股份公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下：
1、擬訂中長期發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo)。
2、全面主持飼料公司管理工作，摸索本國市場的成功贏利模式；
3、完成當(dāng)年經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)；
4、完成公司管理內(nèi)控體系框架搭建并實施；
5、組建不同文化背景的員工隊伍，并依照總部相關(guān)規(guī)定，完成員工的業(yè)績考核評估工作；
6、定時完成當(dāng)前經(jīng)濟、技術(shù)和當(dāng)?shù)厥袌龅?.. |
| 飼料廠總經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:
主要職責(zé)：在股份公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下：
1、擬訂中長期發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo)。
2、全面主持飼料公司管理工作，摸索本國市場的成功贏利模式；
3、完成當(dāng)年經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)；
4、完成公司管理內(nèi)控體系框架搭建并實施；
5、組建不同文化背景的員工隊伍，并依照總部相關(guān)規(guī)定，完成員工的業(yè)績考核評估工作；
6、定時完成當(dāng)前經(jīng)濟、技術(shù)和當(dāng)?shù)厥袌龅?.. |
