| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 長春博瑞飼料有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作地點(diǎn)：天津輻射—京津冀地區(qū)銷售區(qū)域：唐山地區(qū),天津武清地區(qū)及其周邊
待遇：基本工資+提成+補(bǔ)助=2000-4000元
公司產(chǎn)品：奶牛飼料
1、嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項銷售政策；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)和管理。
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| 牧場技術(shù)人員 | 長春博瑞飼料有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:從事奶牛牧場及小區(qū)技術(shù)服務(wù)任職要求：牧場或奶牛場技術(shù)服務(wù)3年以年工作經(jīng)驗，畜牧相關(guān)專業(yè)
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| 出納 | 長春博瑞飼料有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:職位描述：1、遵守公司貨幣資金管理制度，保證資金安全與完整。
2、及時登賬,貨幣資金日清月結(jié)。
3、每天下班后或第二天9點(diǎn)前上報當(dāng)天（或前一天）資金日報表。
4、配合財務(wù)主管每月進(jìn)行貨幣資金盤點(diǎn)
5、及時按照財務(wù)總監(jiān)（或財務(wù)經(jīng)理）要求，調(diào)度資金。
6、保證按照公司時間支付工資、報銷及原材料款。
7、對記賬憑證最后層次復(fù)核及排序裝訂 |
| 飼料生產(chǎn)車間主任 | 長春博瑞飼料有限公司 | 吉林.長春 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)全面工作
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| 飼料企業(yè)副總經(jīng)理 | 長春博瑞飼料有限公司 | 吉林.長春 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、 統(tǒng)籌全局制定企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃，幫助員工樹立起企業(yè)的核心價值觀念；
2、 企業(yè)文化的策劃、建設(shè)、宣傳貫徹，負(fù)責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作；
3、 創(chuàng)意、策劃、組織企業(yè)文化項目活動，規(guī)范活動流程；
5、 配合公司上市，推廣公司形象和文化，進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)、公司內(nèi)刊建設(shè)，以及公司宣傳片、畫冊制作等。
6、參與公司內(nèi)部管理，需要承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)... |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 長春博瑞飼料有限公司 | 吉林.長春 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作地點(diǎn)：長春地區(qū)、哈爾濱地區(qū)、河北地區(qū)崗位：區(qū)域銷售經(jīng)理
待遇：基本工資+提成+補(bǔ)助=2000-4000
公司產(chǎn)品：奶牛飼料 職位描述： |
| 飼料研發(fā)技術(shù)人員 | 長春博瑞飼料有限公司 | 吉林.長春 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:要求：碩士及其以上學(xué)歷， 動物營養(yǎng)(反芻動物）相關(guān)專業(yè)者。
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| 飼料生產(chǎn)技術(shù)人員 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、制粒工、操作工、維修工、現(xiàn)場品控等 |
| 飼料技術(shù)經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:分公司的技術(shù)管理、配方制作以及品控管理等工作 |
| 市場調(diào)研員 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:宣傳、服務(wù)、開發(fā)經(jīng)銷商及養(yǎng)殖戶 |
| 會計 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:成本、費(fèi)用及財務(wù)成果核算，編制各種財務(wù)報表、進(jìn)行納稅申報 |
| 飼料企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:生產(chǎn)部生產(chǎn)及人員經(jīng)營及管理 |
| 市場調(diào)研員 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、市場營銷、農(nóng)學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:試用期1—-3個月，看個人能力。
實(shí)習(xí)期間：工資1500/月，下市場每天補(bǔ)助60元，交通費(fèi)用實(shí)報，無提成。
轉(zhuǎn)正后：工資1800/月，下市場每天補(bǔ)助60元，交通費(fèi)用實(shí)報，薪資+補(bǔ)助+獎勵達(dá)到5000元以上
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| 銷售經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司誠聘銷售經(jīng)理，崗位職責(zé)：區(qū)域市場規(guī)劃，區(qū)域目標(biāo)管理，區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)。
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| 生產(chǎn)總監(jiān) | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略管理，制定各公司月、季、年度生產(chǎn)目標(biāo)并改進(jìn)生產(chǎn)行動計劃，落實(shí)到生產(chǎn)廠長，確保實(shí)施；
2、全面參與公司管理，貫徹實(shí)施《質(zhì)量管理體系》，《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》；
3、根據(jù)集團(tuán)要求進(jìn)行設(shè)備管理，現(xiàn)場管理，主導(dǎo)車間改進(jìn)計劃，推動5S標(biāo)準(zhǔn)管理實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各公司人員素質(zhì)提升，制定人才培養(yǎng)指標(biāo)、培訓(xùn)方案；
5、全面管控集團(tuán)各公司運(yùn)營成本，制定... |
| 品控總監(jiān) | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，全面貫徹實(shí)施農(nóng)業(yè)部下發(fā)的《飼料質(zhì)量安全生產(chǎn)規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)。
2、全面參與集團(tuán)各公司質(zhì)量管理工作，主持質(zhì)量管理對生產(chǎn)及品控人員培訓(xùn)教育，提高全員質(zhì)量意識和整體管理水平，培養(yǎng)合格品控人員。
3、負(fù)責(zé)各個公司的“5s”管理的徹底落實(shí)，從品控角度提出成本管理建議。
4、負(fù)責(zé)制定并組織審核成品生產(chǎn)的工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有決定成品放行權(quán)。
5、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和品控人員... |
| 采購總監(jiān) | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、工商管理、物流管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，制定月、季、年度采購計劃，充分考慮采購成本，制定采購價格分析體系；
2、全面參與集團(tuán)采購管理，根據(jù)國際國內(nèi)行情變化,緊密關(guān)注大宗原輔料價格波動,合理安排采購，保證貨源。
3、負(fù)責(zé)采購部日常業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化采購部內(nèi)部管理,完善部門協(xié)調(diào)。健全和完善采購制度和流程.
4、建立部門內(nèi)采購員考核制度，建立供應(yīng)商評估體系，負(fù)責(zé)后備人才的選拔推薦和培養(yǎng)工作；
5、建立市場價... |
| 波爾萊特集團(tuán)遼寧公司預(yù)混料部銷售經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)吉林省區(qū)域預(yù)混料產(chǎn)品的市場營銷方案的制定、執(zhí)行，提升預(yù)混料產(chǎn)品的市場占有率；
2、對于預(yù)混料營銷模式進(jìn)行研究和推廣，深入養(yǎng)殖端，對于規(guī)�；B(yǎng)殖資源進(jìn)行最大限度的合作，對產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行最大限度整合
3、完善預(yù)混料體系市場營銷人員管理及運(yùn)營機(jī)制，提升團(tuán)隊執(zhí)行效率，保障公司經(jīng)營決策的有效落地實(shí)施。
4、開發(fā)并維護(hù)預(yù)混料市場市場營銷渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級知道的營銷任務(wù)目標(biāo)。
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| 波爾萊特集團(tuán)公主嶺公司預(yù)混料部銷售經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 吉林.四平 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)吉林省區(qū)域預(yù)混料產(chǎn)品的市場營銷方案的制定、執(zhí)行，提升預(yù)混料產(chǎn)品的市場占有率；
2、對于預(yù)混料營銷模式進(jìn)行研究和推廣，深入養(yǎng)殖端，對于規(guī)�；B(yǎng)殖資源進(jìn)行最大限度的合作，對產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行最大限度整合
3、完善預(yù)混料體系市場營銷人員管理及運(yùn)營機(jī)制，提升團(tuán)隊執(zhí)行效率，保障公司經(jīng)營決策的有效落地實(shí)施。
4、開發(fā)并維護(hù)預(yù)混料市場市場營銷渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級知道的營銷任務(wù)目標(biāo)。
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| 波爾萊特集團(tuán)哈爾濱公司預(yù)混料部銷售經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)吉林省區(qū)域預(yù)混料產(chǎn)品的市場營銷方案的制定、執(zhí)行，提升預(yù)混料產(chǎn)品的市場占有率；
2、對于預(yù)混料營銷模式進(jìn)行研究和推廣，深入養(yǎng)殖端，對于規(guī)�；B(yǎng)殖資源進(jìn)行最大限度的合作，對產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行最大限度整合
3、完善預(yù)混料體系市場營銷人員管理及運(yùn)營機(jī)制，提升團(tuán)隊執(zhí)行效率，保障公司經(jīng)營決策的有效落地實(shí)施。
4、開發(fā)并維護(hù)預(yù)混料市場市場營銷渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級知道的營銷任務(wù)目標(biāo)。
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