| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 營運(yùn)經(jīng)理 | 遼寧您之本農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述: 您之本有機(jī)果蔬現(xiàn)在招聘營運(yùn)經(jīng)理一名。要求：具有豐富的快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗。懂產(chǎn)品陳列，要有極強(qiáng)的責(zé)任心！敬業(yè)愛崗！能吃苦耐勞！做事穩(wěn)重！能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊運(yùn)營賣場！一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)越！每月薪水不低于5000元，公司負(fù)責(zé)繳納五險一金！工作突出者每季度有老板紅包大禮！歡迎有勝任者趕緊報名！ |
| 行政前臺 | 河南省三雨農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、前臺接待、日常行政管理；
2、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作；
3、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作；
4、負(fù)責(zé)公司董事辦的各種文件的打印、復(fù)印、掃描及郵件的收發(fā)；
5、完成上級安排的其他工作任務(wù) |
| 財務(wù)經(jīng)理 | 河南省三雨農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、與投資者、董事及投資顧問、融資銀行及機(jī)構(gòu)等進(jìn)行良好的溝通，達(dá)成合作；
2、精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金，并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
3、建立健全公司財務(wù)管理體系，檢查、評估公司財務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
4、擅長資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗和綜合投融資方案設(shè)計能力，并有多次投融資成功... |
| 會計 | 河南省三雨農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作；
2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；
3、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
4、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。 |
| 市場營銷 | 北京中同有機(jī)農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)制定營銷方案，完成營銷任務(wù) |
| 行政專員 | 北京中同有機(jī)農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負(fù)責(zé)公... |
| 人力資源 | 北京中同有機(jī)農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、社保等調(diào)配事務(wù)；
5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
7、完成上級安排的其他人事事務(wù)。 |
| 出納員 | 北京中同有機(jī)農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、會計、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國家財務(wù)政策、會計準(zhǔn)則；
3、熟悉財務(wù)管理、財務(wù)分析、管理會計等工作流程、工作業(yè)務(wù)；
4、良好的溝通及書面表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件；
6、責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、積極主動，有較強(qiáng)團(tuán)隊意識。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理 |
| 業(yè)務(wù)員 | 四川中農(nóng)圣達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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| 檢查員（有機(jī)產(chǎn)品） | 北京愛科賽爾認(rèn)證中心有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)養(yǎng)殖、水生動植物保護(hù)、作物栽培與耕作、果樹學(xué)、種子科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:4年以上
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的產(chǎn)品認(rèn)證檢查工作；
2. 負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的中文或英文檢查報告；
3、配合機(jī)構(gòu)其他人員完成有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及問題的翻譯，以及部門內(nèi)部其他有關(guān)工作。
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| 技術(shù)員 | 嘉興綠源生態(tài)農(nóng)場 | 浙江.嘉興 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:尋找一個喜歡農(nóng)業(yè)的伙伴一起從事自己喜歡工作，研發(fā)并開展生態(tài)、綠色、高效的魚菜共生生產(chǎn)模式，在這里有無限的可能。 |
| 果蔬園林種植和魚禽技術(shù)員 | 東莞大朗鳳山農(nóng)莊 | 廣東.東莞 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:生態(tài)農(nóng)業(yè)/農(nóng)莊農(nóng)技師，主導(dǎo)本農(nóng)莊內(nèi)各類應(yīng)季和反季果蔬培育、選種和園內(nèi)花草樹木養(yǎng)護(hù)。 |
| 出納文員 | 南京天享生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):財務(wù)管理、會計 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；
7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。 |
| 質(zhì)量檢驗主管 | 南京牧樂農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、食品相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有食品化驗證
2、月薪3500-4500元，交五險，提供食宿
3、常白班8個小時工作時間，單休。 |
| 主辦會計 | 南京牧樂農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、有會計證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通財務(wù)相關(guān)軟件，會辦理報稅等相關(guān)會計業(yè)務(wù)
3、公司可提供食宿,8小時單休，交五險；
4、月薪3500-4500元 |
| 出納會計 | 南京牧樂農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、有會計證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、公司可提供食宿，交五險；
3、常白班,8小時工作時間，單休 |
| 業(yè)務(wù)員 | 南京同信業(yè)農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 |
| 經(jīng)營經(jīng)理 | 五舟現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(大連)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:招聘條件：
1、專業(yè)：農(nóng)業(yè)科技方向
2、有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，善于實(shí)際操作，了解國際最新農(nóng)業(yè)動態(tài)；
3、具有良好的文字表述能力和語言表達(dá)能力；
4、具有生產(chǎn)管理和日常運(yùn)營、市場開拓能力；
5、會農(nóng)業(yè)項目策劃、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本測算、市場分析，有人力、財務(wù)管理經(jīng)驗和能力；
6、適應(yīng)駐場工作優(yōu)先考慮。 |
| 農(nóng)場養(yǎng)殖技術(shù)員 | 武漢市瑞龍山林業(yè)生態(tài)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:公司目前擁有大片桃樹，要求應(yīng)聘人員具有桃樹種植及管理經(jīng)驗。
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| 總經(jīng)理 | 武漢鼎豐佑澤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、主持公司的經(jīng)營服務(wù)管理工作，組織實(shí)施董事長及董事會決議，抓好公司的政治思想工作；
2、組織抓好公司的安全思想工作，制定安全防范措施；
3、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制定公司的各項規(guī)章制度；
7、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其他高層管理員；
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外... |
