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熱點地區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)招聘

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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
江蘇果圣農(nóng)瑞農(nóng)業(yè)有限公司 江蘇.南京 6001-7000元 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:果樹、苗木方向的農(nóng)藝師
重慶翰榆農(nóng)業(yè)有限公司 重慶 4001-5000元 停招
專業(yè):水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)綜合技術、水產(chǎn)科學 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1控制生產(chǎn)成本,帶領團隊,完成公司任務指標 2完善公司內部生產(chǎn)體系,建立高效的操作流程及運營規(guī)范
夢江南生態(tài)園 浙江.溫州 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、果樹學、園藝、設施農(nóng)業(yè)技術 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:花卉技師 專門研究花卉 培育不同的各種花卉和樹苗
開平市東洲農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 廣東.開平 4001-5000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、果樹學、畜牧 學歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、有較強的溝通、組織、協(xié)調能力;具備高度責任感和團隊協(xié)作精神; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定長、短期的生產(chǎn)計劃,并安排及帶領員工的每天生產(chǎn)活動。 3、組織、設計培訓課程,負責對新員工的培訓。 4、處理農(nóng)場日常發(fā)生的大小事務;維護農(nóng)場的整體利益。
開平市東洲農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 廣東.開平 3001-4000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物繁育 學歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責雞場/魚場的生產(chǎn)技術工作; 2、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)技術指標; 3、負責員工的技術培訓工作。
開平市東洲農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 廣東.開平 3001-4000元 停招
專業(yè):園藝、果樹學、作物栽培與耕作、農(nóng)學、植物學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責1100株三年期果樹的修枝整形、除蟲施肥除草等操作規(guī)范的落實,確保種植作物的安全和質量保證。
長沙天野有機農(nóng)業(yè)有限責任公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、果樹學、園藝、設施農(nóng)業(yè)技術 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:全面對企業(yè)生產(chǎn),加工,配送,銷售,技術開發(fā),物聯(lián)網(wǎng)建設等管理
長沙天野有機農(nóng)業(yè)有限責任公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、果樹學、園藝、設施農(nóng)業(yè)技術 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:主要對蔬菜種植,保鮮,深加工,場地規(guī)劃,土壤培育,等全面技術管理
長沙天野有機農(nóng)業(yè)有限責任公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、果樹學、園藝、設施農(nóng)業(yè)技術 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:對企業(yè)旳農(nóng)產(chǎn)品銷售全面管理
江蘇永鴻巴布洛生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、果樹學、園藝、設施農(nóng)業(yè)技術 學歷:中技 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:協(xié)助專家對園區(qū)一百多個蔬菜大棚以及2000畝葡萄的培養(yǎng)、生產(chǎn)提供技術支持
新疆農(nóng)業(yè)科學院綜合試驗場 新疆.烏魯木齊 面議 停招
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責甜糯玉米、速凍蔬菜、牛肉加工產(chǎn)品等食品的銷售。
新疆農(nóng)業(yè)科學院綜合試驗場 新疆.烏魯木齊 面議 停招
專業(yè):會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:做好財務憑證整理,記賬工作,編制財務分析報表。
新疆農(nóng)業(yè)科學院綜合試驗場 新疆.烏魯木齊 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術、作物栽培與耕作 學歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責農(nóng)畜產(chǎn)品的研究、實驗、開發(fā)及加工指導
新疆農(nóng)業(yè)科學院綜合試驗場 新疆.烏魯木齊 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事作物栽培,測土配方施肥研究與試驗
新疆農(nóng)業(yè)科學院綜合試驗場 新疆.烏魯木齊 面議 停招
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責單位各種產(chǎn)品的銷售
湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、通過電話渠道與企業(yè)進行溝通,了解企業(yè)的需求,準確記錄客戶接觸過程和客戶信息; 2、接受和參加公司、上級領導安排的各種會議、培訓和輔導; 3、完成相關客戶服務工作,發(fā)生異常情況,及時向上級匯報; 4、收集客戶需求信息及市場競爭情況,向客戶介紹服務產(chǎn)品和優(yōu)勢,推薦合適的服務產(chǎn)品; 5、負責拜訪客戶及根據(jù)企業(yè)需求準備項目計劃書、合同等; 4、遵紀守法,遵守和執(zhí)行公司各項管理規(guī)定,保守業(yè)務機...
湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):會計、財務管理、金融 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準; 2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析; 4、對公司稅收進行整理籌劃與管理; 5、比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構; 6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決...
湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,設計符合公司運作的人力資源管理模式,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并實施人力資源中的規(guī)劃、招聘、培訓、工資福利、考核、員工關系等六大模塊工作; 2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略,組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合水平,建立、健全、實施、完善對外及公司內部行政體制; 3、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃...
湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、嚴格按照公司的規(guī)章制度和部門的工作程序,主持并參與部門的日常工作; 2、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇。組織制定、完善和執(zhí)行 3、組織制定和協(xié)調執(zhí)行用工政策,確定用人標準,開展招聘工作; 4、建立和完善部門的工作標準、制度和程序,定期對現(xiàn)行的政策,制度及《員工手冊》進行總結和修改完善,使之更有利于激勵員工的工...
湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案; 2、負責主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務活動,確保公司有序持續(xù)經(jīng)營; 3、組織實施公司經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,負責完成責任目標; 4、負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程; 5、計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展; 6、監(jiān)督、檢查各部門履行職責情況,評價和考核工作績效; 7、全面掌控各部門的經(jīng)營服務狀況,合理調配...
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