| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 招聘專員 | 貴州田園牧歌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司深圳分公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、按照招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘工作；
2、進(jìn)行行簡歷甄選、面試錄用及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的日常維護(hù)，充分利用各種招聘渠道快速滿足公司人才需求；
4、及時(shí)溝通各部門的人才需求，及時(shí)擬定具體招聘方案并實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)員工入離職，勞動合同的簽訂，員工轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理；
6、完成上級交給的其他事務(wù)性的工作。
|
| 銷售經(jīng)理 | 貴州田園牧歌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司深圳分公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)。
2.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
3.按時(shí)完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)。
4.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
5.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售。
7.負(fù)責(zé)搜集與尋找客戶資源，建立客戶檔案。
8.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行階段性（品牌、產(chǎn)品）... |
| 養(yǎng)雞技術(shù)人員 | 大連砬子山生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
養(yǎng)雞,從事雞,禽畜養(yǎng)殖工作2-3年以上,對前期雞舍,建設(shè),消毒,雞禽畜的防疫,病情診斷的解決經(jīng)驗(yàn)非常豐富.
薪資范圍：面議，五險(xiǎn)一金。
學(xué)歷要求：本科以上
|
| 蔬菜大棚種植技術(shù)人員 | 大連砬子山生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍：面議，五險(xiǎn)一金。
學(xué)歷要求：本科以上 |
| 園藝技術(shù)人員 | 大連砬子山生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
熟悉植物的習(xí)性，掌握各類植物養(yǎng)護(hù)方法；
熟悉綠化養(yǎng)護(hù)和各種病蟲害的防治方法；
薪資范圍：面議，五險(xiǎn)一金。
學(xué)歷要求：本科以上
|
| 副總經(jīng)理 | 江蘇大禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 江蘇.宿遷 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.品行端正，具有良好職業(yè)道德及人文素養(yǎng)。
2.大專以上文化，專業(yè)酒店管理、農(nóng)業(yè)優(yōu)先.有大型公司企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。
4.協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進(jìn)工作。
5.深入公司各部門，檢查各項(xiàng)接待工作情況。
6.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
7.協(xié)... |
| 生產(chǎn)管理 | 江蘇大禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 江蘇.宿遷 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1. 男，年齡30-45歲，品行端正，具有良好職業(yè)道德。
2.擔(dān)當(dāng)過相關(guān)農(nóng)技管理崗位；
3.了解果樹、蔬菜的病蟲草害防治，合理安排各季節(jié)的生產(chǎn)農(nóng)事和茬口銜接；
4.注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，善于營造積極向上的工作氛圍；
5.吃苦耐勞，下得田間地頭，起到帶頭模范作用。
|
| 市場部經(jīng)理 | 浙江高山農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.溫州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1. 參與公司市場營銷策略的制定，為重大營銷決策提供建議和信息支持；
2. 執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃與執(zhí)行；
3. 制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并督導(dǎo)渠道建設(shè)及銷售人員開展工作，落實(shí)本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成；
4. 直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
5. 督導(dǎo)營銷中心各項(xiàng)銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；
6. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方... |
| 食品研發(fā)主管 | 浙江高山農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.溫州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1． 掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息，整合外部技術(shù)資源，引進(jìn)和消化先進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)外部標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)
部轉(zhuǎn)化，提高公司研發(fā)能力并促進(jìn)公司技術(shù)或標(biāo)準(zhǔn)化工作的前沿性；
2．關(guān)注食品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，第一時(shí)間掌握國家、省內(nèi)或地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展優(yōu)惠政策，主動組織資源申報(bào)相關(guān)科技成果項(xiàng)目，提升公司產(chǎn)品品牌在市場上的科技影響力，并為公司取得相關(guān)項(xiàng)目資金支持；
3.主動與技術(shù)合作單位（個(gè)人）多頻次交流，并不斷參與... |
| 銷售經(jīng)理 | 浙江高山農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.溫州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1.根據(jù)公司分解目標(biāo),負(fù)責(zé)市場的奶茶和泡菜客戶開發(fā)\潛在客戶挖掘\跟進(jìn)銷售,促進(jìn)產(chǎn)品分銷;
2.調(diào)查市場,制定銷售計(jì)劃,有效實(shí)施銷售計(jì)劃,達(dá)成目標(biāo);
3.維護(hù)客戶資源與市場,建立良好客情關(guān)系,不斷擴(kuò)大客戶銷售網(wǎng)絡(luò),達(dá)成市場占有率;
4.執(zhí)行公司與上級下達(dá)的銷售制度與政策,提升銷售技巧,不斷提高區(qū)域業(yè)績;
5.目標(biāo)明確,及時(shí)發(fā)送有效日報(bào)表,反饋市場信息,用業(yè)績與數(shù)據(jù)說話.
|
| 辦公室文員 | 浙江高山農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.溫州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)市場的客服對接工作；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售人員的考勤管理、業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3、銷售訂單的制訂及跟單
4、其他
|
| 市場部經(jīng)理 | 浙江高山農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1. 參與公司市場營銷策略的制定，為重大營銷決策提供建議和信息支持；
2. 執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃與執(zhí)行；
3. 制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并督導(dǎo)渠道建設(shè)及銷售人員開展工作，落實(shí)本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成；
4. 直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
5. 督導(dǎo)營銷中心各項(xiàng)銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；
6. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 浙江高山農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1. 參與公司市場營銷策略的制定，為重大營銷決策提供建議和信息支持；
2. 執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃與執(zhí)行；
3. 制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并督導(dǎo)渠道建設(shè)及銷售人員開展工作，落實(shí)本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成；
4. 直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
5. 督導(dǎo)營銷中心各項(xiàng)銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；
6. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方... |
| 業(yè)務(wù)員 | 四川省鴻運(yùn)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
1、年齡25-30歲2、有工作經(jīng)驗(yàn)2年以上均可，有志青年及退伍軍人優(yōu)先3、上進(jìn)心強(qiáng)、熱衷挑戰(zhàn)，能在逆境中迎難而上；4、為人正直，能準(zhǔn)確定位職業(yè)規(guī)劃，善于時(shí)間管理坦誠自信，高度的工作熱情，有敬業(yè)精神；5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通和商務(wù)談判技巧，有主見，能夠獨(dú)立思考問題，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力；6、帶薪提供免費(fèi)培訓(xùn)及住宿。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 上海飆源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:大專以上學(xué)歷，年齡25—45周歲，身體健康。有較強(qiáng)的營銷策劃和市場開拓能力，同時(shí)具有團(tuán)隊(duì)精神及較好溝通能力。主要工作為超市業(yè)績的維護(hù)和開拓。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注：應(yīng)聘人員接到通知后，請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書的原件、復(fù)印件前來公司面試。 |
| 銷售經(jīng)理 | 上海飆源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:大專以上學(xué)歷、年齡25-45周歲，身體健康、有較強(qiáng)的營銷策劃和市場開拓能力。同時(shí)具有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的組織、溝通能力。從事過超市業(yè)務(wù)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注：應(yīng)聘人員接到通知后，請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書的原件、復(fù)印件前來公司面試。 |
| 生產(chǎn)管理 | 上海飆源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:大專以上學(xué)歷，年齡25—45周歲，身體健康。有較強(qiáng)責(zé)任心，工作細(xì)致、認(rèn)真、穩(wěn)重。有財(cái)務(wù)專業(yè)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注：應(yīng)聘人員接到通知后，請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書的原件、復(fù)印件前來公司面試。 |
| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 廣西金穗農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、園藝、果樹學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，五年以上種植企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)公司香蕉種植產(chǎn)業(yè)的全盤生產(chǎn)管理工作。
3、負(fù)責(zé)制訂公司香蕉種植生產(chǎn)方案及技術(shù)指標(biāo)，控制生產(chǎn)成本，完成生產(chǎn)指標(biāo)。 |
| 香蕉種植管理員 | 廣西金穗農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 廣西.南寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、作物遺傳育種、園藝、果樹學(xué)、園林 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、參與公司生產(chǎn)技術(shù)部的生產(chǎn)方案及技術(shù)指標(biāo)的討論確定，監(jiān)督檢查方案的執(zhí)行情況；
2、收集分析基地的生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
3、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理完成各項(xiàng)香蕉生產(chǎn)管理工作。（屬公司分場場長培養(yǎng)對象）
4、在其他種植基地?fù)?dān)任過同等崗位者優(yōu)先錄用。
5、負(fù)責(zé)香蕉種植承包戶、民工隊(duì)伍等的管理工作。 |
| 儲備香蕉管理員 | 廣西金穗農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 廣西.南寧 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、作物遺傳育種、園藝、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:本職位是專為應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生而設(shè)的，本職位員工的應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生在每年的8-9月份開始入職，先從事3個(gè)月以上的香蕉采收管理工作，結(jié)束后再轉(zhuǎn)為試用管理員，經(jīng)考核合格后，拿到畢業(yè)證即可轉(zhuǎn)為正式員工，每個(gè)階段的工作內(nèi)容和任務(wù)不同，工資待遇也不同。 |
