| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 獸醫(yī) | 普甜(北京)食品有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物繁育 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:崗位職責(zé):
1、能對動物疾病進(jìn)行臨床診斷、治療,如配藥、打針、輸液等;
2、如需手術(shù),認(rèn)真做好手術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中監(jiān)護(hù)和術(shù)后的護(hù)理工作;
3、相關(guān)的研發(fā)工作。
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| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 普甜(北京)食品有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):動物繁育、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)禽畜(豬)親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)動物培育、養(yǎng)殖過程中的病害防治;
3、動物培育過程中的飼料配制;
4、定期跟蹤各種禽畜的生長情況;
5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場的情況。 |
| 巴爾麥?zhǔn)巷暳咸砑觿╀N售區(qū)域經(jīng)理 | 北京金娜爾生物技術(shù)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:職位描述:
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的制定及具體實(shí)施;
2、進(jìn)行全面的市場調(diào)查和分析,掌握市場的變化和競爭對手情況;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和客戶的開發(fā)、聯(lián)絡(luò)、維護(hù)、協(xié)調(diào)等工作,完成產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)的營銷指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直銷客戶的開發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推介會議;
5、按照公司要求及時(shí)向上司提交工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
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| 訓(xùn)犬學(xué)徒IPO工作犬學(xué)徒 | 北京墨界黑狼動物養(yǎng)殖技術(shù)研發(fā)中心 | 北京 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治、動物繁育 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:學(xué)習(xí)工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)犬的訓(xùn)練技術(shù),幼犬訓(xùn)練塑形知識,IPO基礎(chǔ)知識,以IPO理念塑造犬只,學(xué)習(xí)優(yōu)秀者有參加IPO比賽機(jī)會,有警犬基地實(shí)習(xí)機(jī)會。負(fù)責(zé)訓(xùn)練幼犬成犬,負(fù)責(zé)犬舍日常衛(wèi)生、雜務(wù)等工作。
犬舍條件:每月1000元生活補(bǔ)助,包吃包住,每周一天休息日。 |
| 寵物醫(yī)師助理 | 北京寵康動物醫(yī)院有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述: 1、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
2、熟練操作輸液、化驗(yàn)室等工作、手術(shù)流程等
3、有寵物醫(yī)師助理資格證書者優(yōu)先 |
| 人力資源 | 北京三友創(chuàng)美飼料科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:職責(zé)描述
1、協(xié)助人事主管準(zhǔn)備制作薪酬表所需資料和數(shù)據(jù);
2、協(xié)助人事主管準(zhǔn)備月度績效考核所需資料,整理核對績效考核表內(nèi)容,匯總得分;
3、協(xié)助辦理新員工入離職手續(xù);
4、協(xié)助組織企業(yè)文化相關(guān)活動; |
| 銷售代表 | 北京三友創(chuàng)美飼料科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣以及貨款的回收;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 |
| 銷售經(jīng)理 | 北京柳江生態(tài)牧業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及工作任務(wù);
2、分解落實(shí)渠道內(nèi)銷售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算和貨款回籠計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的完成及回款;
3、選擇、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域分銷渠道,依照企業(yè)整體營銷政策建立區(qū)域分銷網(wǎng)絡(luò),并加強(qiáng)售后服務(wù)及資信管理;
4、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)銷售人員的招募、培訓(xùn)及考核;公平制定、下達(dá)渠道內(nèi)業(yè)務(wù)代表的銷售目標(biāo);指導(dǎo)渠道內(nèi)業(yè)務(wù)代表開展業(yè)務(wù),并接受其工作匯報(bào);
5、定期拜訪主要客... |
| 渠道銷售主管 | 北京柳江生態(tài)牧業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)聯(lián)系,維護(hù)客戶資源,確保公司正常運(yùn)作;
2、服從管理安排,做好本職工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
3、收集客戶投訴及日常出現(xiàn)的問題并整表上報(bào),以讓公司及時(shí)做出對策,做好每日的事務(wù)性工作;
4、做好對競品的調(diào)查和了解,及時(shí)反映到公司,方便公司運(yùn)籌,做出正確決策;
5、執(zhí)行好產(chǎn)品上市的前后期工作;
6、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商的資料,方便公司更好了解加盟商的情況,協(xié)助加... |
| 物流部經(jīng)理 | 北京柳江生態(tài)牧業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)物流倉庫的日常經(jīng)營管理,制定部門工作計(jì)劃、規(guī)范等,并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;
2、保證公司整體庫存量在預(yù)算范圍內(nèi),以協(xié)助計(jì)劃部門在發(fā)配貨品方面做出準(zhǔn)確判斷,并根據(jù)發(fā)貨流程及時(shí)安排發(fā)貨;
3、掌握公司的庫存情況,并根據(jù)公司處理意見做好報(bào)廢結(jié)轉(zhuǎn)工作;
4、根據(jù)公司的要求按時(shí)編制庫存商品報(bào)表,并對庫存商品記錄、核算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);
5、組織每月規(guī)定的庫存商品盤點(diǎn)工... |
| 市場部經(jīng)理 | 北京柳江生態(tài)牧業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、工商企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定發(fā)展規(guī)劃提案;
2、根據(jù)公司整體營運(yùn)總方針,組織制定公司營運(yùn)方向、整體及專項(xiàng)營運(yùn)方案、贏利個(gè)案/專案等;
3、按照公司營運(yùn)綱要進(jìn)行目標(biāo)值檢查和評估;
4、協(xié)同銷售部,對北京市場運(yùn)營情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域市場的廣告業(yè)務(wù)審核上報(bào),按計(jì)劃合理支配并合理控制成本;
6、組織并領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)公關(guān)工作,包括策劃、宣傳、落實(shí)公關(guān)做到豐富、新穎、... |
| 行政人事主管 | 北京柳江生態(tài)牧業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、招聘- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助管理層制定并完善人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定合理招聘計(jì)劃; 采取多種方式進(jìn)行人員招聘,拓展人員招聘渠道;規(guī)范招聘流程,提高招聘質(zhì)量,確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
2、人事管理- 負(fù)責(zé)制定、修正并完善行政與人力資源管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,并推動實(shí)施和監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)公司各類合同、資料的整理及存檔;負(fù)責(zé)辦理員工錄用,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗,離職、勞動... |
| 企劃經(jīng)理 | 北京柳江生態(tài)牧業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定發(fā)展規(guī)劃提案;
2、根據(jù)公司整體營運(yùn)總方針,組織制定公司營運(yùn)方向、整體及專項(xiàng)營運(yùn)方案、贏利個(gè)案/專案等;
3、按照公司營運(yùn)綱要進(jìn)行目標(biāo)值檢查和評估;
4、協(xié)同銷售部,對北京市場運(yùn)營情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域市場的廣告業(yè)務(wù)審核上報(bào),按計(jì)劃合理支配并合理控制成本;
6、組織并領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)公關(guān)工作,包括策劃、宣傳、落實(shí)公關(guān)做到豐富、新穎、... |
| 客服專員 | 北京柳江生態(tài)牧業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、受理所有來電咨詢、投訴、意見或建議,并對需跨部門受理的業(yè)務(wù)根據(jù)日清制及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)及結(jié)果跟進(jìn);
2、受理客戶訂購要求,跟進(jìn)與協(xié)調(diào)對接部門及時(shí)下單與配送;
3、所受理客戶的銷售機(jī)會的跟進(jìn)與跟進(jìn)回訪及跑單原因了解與分析,為銷售提供有力支持;
4、配送時(shí)間的確認(rèn)、貨物發(fā)出時(shí)和到貨時(shí)會進(jìn)行確認(rèn)提醒以及滿意度回訪,了解服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、定期進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的市場調(diào)研以及對經(jīng)銷商合作的... |
| 庫房管理員 | 北京柳江生態(tài)牧業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、執(zhí)行倉庫有關(guān)的作業(yè)流程及規(guī)章制度,確保倉庫各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;
2、對外發(fā)貨,并核實(shí)外包裝、名稱、產(chǎn)品型號是否與出庫單一致;
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
5、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
6、處理退/換貨并辦理相關(guān)手續(xù);
7、負(fù)責(zé)相關(guān)文件/單據(jù)的保管與存檔;
8、部門主管交辦的其... |
| 銷售經(jīng)理 | 北京辰元大地科技投資管理有限責(zé)任公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、草業(yè)、植物學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:北京辰元農(nóng)業(yè)公司牧草或飼料銷售人員
一、 特別說明:公司實(shí)力雄厚,將提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和發(fā)展空間,歡迎有經(jīng)驗(yàn)人士加盟公司,共創(chuàng)大業(yè);工作地點(diǎn)以河南省新鄉(xiāng)市長垣縣為主,需要不定期在河南省內(nèi)出差;
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| 養(yǎng)殖場場長 | 北京辰元大地科技投資管理有限責(zé)任公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物繁育 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:一、 特別說明:公司實(shí)力雄厚,將提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和發(fā)展空間,歡迎有經(jīng)驗(yàn)人士加盟公司,共創(chuàng)大業(yè);工作地點(diǎn)以河南省新鄉(xiāng)市長垣縣為主;
二、 特別要求:負(fù)責(zé)養(yǎng)羊場的日常技術(shù)管理工作,需要3年以上養(yǎng)或者牛日常飼養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、 崗位職責(zé):
1. 擬定養(yǎng)羊場技術(shù)管理工作計(jì)劃(含預(yù)算計(jì)劃),經(jīng)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)執(zhí)行;
2. 搜集各種羊類飼養(yǎng)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn);
3... |
| 畜禽繁育技術(shù)員 | 北京辰元大地科技投資管理有限責(zé)任公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物繁育 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:一、 特別說明:公司實(shí)力雄厚,將提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和發(fā)展空間,歡迎有經(jīng)驗(yàn)人士加盟公司,共創(chuàng)大業(yè);工作地點(diǎn)以河南省新鄉(xiāng)市長垣縣為主;
二、 特別要求:相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷、具有較好養(yǎng)或者牛技術(shù)水平。
三、 崗位職責(zé):
1. 從事羊類的選擇、配種、日常飼養(yǎng)等技術(shù)工作;
2. 負(fù)責(zé)羊類疾病的診療及一般常規(guī)護(hù)理;
3. 負(fù)責(zé)羊類飼養(yǎng)過程的技術(shù)管理工作;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)培... |
| 銷售經(jīng)理 | 壽陽縣田益農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1 承擔(dān)公司區(qū)域銷售任務(wù);
2 根據(jù)區(qū)域市場情況,制定合理有效的營銷方案,并組織實(shí)施;
3 建立合理完善的基層客戶銷售網(wǎng)絡(luò),監(jiān)控維護(hù)市場,把控好重點(diǎn)客戶資源
4 對區(qū)域銷售費(fèi)用進(jìn)行合理控制; |
| 養(yǎng)殖技術(shù)專家 | 北京匯源康民有機(jī)農(nóng)業(yè)有限公司 | 河南.濮陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:1、制定飼養(yǎng)技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施;
2、引進(jìn)羊新品種和飼養(yǎng)新技術(shù),確保引進(jìn)的羊品種純正,體格健壯,無疾病發(fā)生。對引進(jìn)羊做好檢疫、隔離待養(yǎng)工作;
3、做好羊的防疫、疾病防治工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情并迅速撲滅。確保疾病及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)治療,不擴(kuò)散、不蔓延;
4、做好良種繁育工作。確保配種繁育率、成活率不低于正常水平。 |