| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 飼料業(yè)務員 | 沈陽眾恒飼料廠 | 遼寧.盤錦 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述::了解市場！認同公司理念！從事飼料行業(yè)者優(yōu)先！
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| 飼料業(yè)務員 | 沈陽眾恒飼料廠 | 遼寧.錦西 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述::了解市場！認同公司理念！從事飼料行業(yè)者優(yōu)先！
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| 市場推廣專員 | 碩騰（上海）動物保健品有限公司 | 遼寧.朝陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學、動物檢驗與檢疫 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:進口疫苗的推廣
進口獸藥保健方案的推廣
養(yǎng)殖理念、設備、管理的提高
我們有健全的培訓體制 |
| 銷售員 | 沈陽蒲益牧業(yè)股份有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物藥學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:公司以肉雞深加工產(chǎn)品出口為主，集養(yǎng)殖、屠宰、深加工出口為一體的一條龍大型農(nóng)產(chǎn)品私營企業(yè),公司產(chǎn)品主要出口日本、韓國、香港。主要銷售羅斯308肉父母代種雞 |
| 雞苗鑒別員 | 沈陽蒲益牧業(yè)股份有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物藥學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:30歲以下，男女不限，培訓期底薪2400元，正式期底薪2800元。鑒別率達到98%獎金每月2000元，食宿免費，每月休息由公司統(tǒng)一調配2-4天。 |
| 會計 | 沈陽蒲益牧業(yè)股份有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:3年以上工作經(jīng)驗，有簡單的英語聽寫能力，待遇面議 |
| 品控部經(jīng)理 | 沈陽安佑康牧科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責公司質量管理工作。要求有5年以上生產(chǎn)企業(yè)質量管理工作經(jīng)歷。本公司自蘇家屯到公司有班車接送，交通不便或不能在公司食宿者請不要投簡歷。 |
| 成本會計 | 沈陽安佑康牧科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責成本核算工作。本公司自蘇家屯到公司有班車接送，交通不便或不能在公司住宿者請不要投簡歷。 |
| 出納員 | 沈陽安佑康牧科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責出納工作。本公司自蘇家屯到公司有班車接送，交通不便或不能在公司食宿者請不要投簡歷。 |
| 采購員 | 沈陽安佑康牧科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責公司原料、備品、備件采購。要求有飼料企業(yè)采購經(jīng)歷，否則請不要投簡歷。本公司自蘇家屯到公司有班車接送，交通不便者請不要投簡歷。 |
| 銷售內(nèi)勤 | 沈陽安佑康牧科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責銷售訂貨、核算、開票等內(nèi)部事務。本公司自蘇家屯到公司有班車接送，交通不便或不能在公司食宿者請不要投簡歷。 |
| 豬飼料區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務代表 | 阜新六和農(nóng)牧有限公司飼料分公司 | 遼寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、市場營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負責遼寧地區(qū)豬飼料及反芻動物飼料的銷售工作，業(yè)務代表負責某地的銷售工作；區(qū)域經(jīng)理負責某區(qū)域的人員組建及管理工作，并對本區(qū)域銷量負責。 |
| 銷售總監(jiān) | 開原市正元牧業(yè)有限公司 | 遼寧.鐵嶺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
6、... |
| 工廠經(jīng)理/廠長 | 開原市正元牧業(yè)有限公司 | 遼寧.鐵嶺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調度、管理和控制；
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。 |
| 總經(jīng)理 | 開原市正元牧業(yè)有限公司 | 遼寧.鐵嶺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述: 1、職責組織制定并實施從公司農(nóng)牧業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃制定與實施，實現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)公司的經(jīng)營管理目標全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作。 |
| 養(yǎng)殖技術研究專業(yè)帶頭人（博士） | 沈陽遠大科技園有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:擔當養(yǎng)殖技術研究專業(yè)帶頭人 |
| 養(yǎng)殖技術研究專業(yè)帶頭人（碩士） | 沈陽遠大科技園有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:7年以上
崗位描述:擔當養(yǎng)殖技術研究專業(yè)帶頭人 |
| 養(yǎng)殖技術研究專業(yè)帶頭人（本科） | 沈陽遠大科技園有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:擔當養(yǎng)殖技術研究專業(yè)帶頭人 |
| 會計 | 營口華宇苗木種植開發(fā)有限公司 | 遼寧.營口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務相關問題；
6、審計合同、制作帳目表格。 |
| 銷售經(jīng)理 | 沈陽宏瑞畜牧業(yè)發(fā)展有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
6、... |
