| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售.業(yè)務(wù)拓展 | 濰坊正業(yè)飼料有限公司 | 湖北 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)公司的飼料產(chǎn)品在各地區(qū)開發(fā)銷售、經(jīng)銷商管理、技術(shù)服務(wù)等。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 北京德佳牧業(yè)科技有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:從事河南省的預(yù)混料銷售。 |
| 文秘/高級文員 | 開封豐年飼料有限公司 | 河南.開封 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):外語 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述: 品貌端正,能熟練掌握英語的說、聽、寫,對畜牧行業(yè)有一定的了解,有外貌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 文秘/高級文員 | 開封豐年飼料有限公司 | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):外語 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述: 品貌端正,能熟練掌握英語的說、聽、寫,對畜牧行業(yè)有一定的了解,有外貌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 上海農(nóng)興生物技術(shù)有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)公司富肽蛋白\乳肽康等蛋白原料在該地區(qū)的銷售 |
| 天津畜禽獸藥廠河南辦事處 | 天津畜禽制藥廠 | 河南 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:獸藥銷售及售后服務(wù)人員 |
| 河南銷售經(jīng)理 | 北京綠科生物技術(shù)研究所 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、對員工及客戶進(jìn)行飼料、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn);
2、為飼料廠和養(yǎng)殖場提供飼料、養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù),解決實(shí)際問題。
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| 湖南銷售經(jīng)理 | 北京綠科生物技術(shù)研究所 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、對員工及客戶進(jìn)行飼料、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn);
2、為飼料廠和養(yǎng)殖場提供飼料、養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù),解決實(shí)際問題。
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| 銷售經(jīng)理 | 新鄉(xiāng)市大北農(nóng)農(nóng)牧有限責(zé)任公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:我們的網(wǎng)址:http://xxdbn.com
有意向者請到此網(wǎng)站發(fā)布求職 |
| 副總經(jīng)理 | 武漢邦之德牧業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:碩士學(xué)位以上,專業(yè)不限,四十歲以下.
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 武漢邦之德牧業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:大學(xué)本科以上,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)、水產(chǎn)專業(yè)、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 動(dòng)物保健品、飼料添加劑行銷 | 武漢邦之德牧業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:大專以上學(xué)歷、飼料、動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧、獸醫(yī)或相關(guān)專業(yè)、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,可不限專業(yè)。 |
| 質(zhì)檢員,配方師 | 深圳康達(dá)爾孟州飼料有限公司 | 河南 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制;在實(shí)際工作中貫徹ISO9001質(zhì)量體系要求;負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量控制管理程序等日常工作。
發(fā)展機(jī)會(huì):可以盡快熟悉飼料企業(yè)質(zhì)量控制程序,熟悉大型飼料企業(yè)的質(zhì)量管理要求及管理辦法;可以接受大量技術(shù)方面的培訓(xùn) |
| 業(yè)務(wù)代表 | 深圳康達(dá)爾孟州飼料有限公司 | 河南 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,能夠給客戶提供現(xiàn)場技術(shù)支持;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣。
待遇:底薪+提成
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| 技術(shù)服務(wù)人員 | 新鄉(xiāng)市大北農(nóng)農(nóng)牧有限責(zé)任公司 | 河南 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:具有吃苦耐勞,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)的人員.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
電話:0373-6264910, 網(wǎng)址: |
| 業(yè)務(wù)員 | 新鄉(xiāng)市大北農(nóng)農(nóng)牧有限責(zé)任公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:飼料及畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)大中專優(yōu)秀畢業(yè)生.
聯(lián)系電話:0373-6264910
網(wǎng)址:
電子郵箱: xxdbn@xxdbn.com |
| 業(yè)務(wù)員 | 岳陽市九岳飼料科研開發(fā)有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述: 崗位內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2)負(fù)責(zé)客戶的管理與市場的規(guī)范.
要求:畜牧、獸醫(yī)專業(yè)、有養(yǎng)殖場的工作者尤佳!
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| 技術(shù)服務(wù) | 岳陽市九岳飼料科研開發(fā)有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述: 崗位名稱:終端技術(shù)服務(wù)代表
主要工作內(nèi)容:為使用公司產(chǎn)品的養(yǎng)殖戶提供養(yǎng)殖服務(wù)和養(yǎng)殖技術(shù)。
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| 業(yè)務(wù)員 | 武漢中谷華天農(nóng)牧有限公司 | 河南.信陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:在湖北、湖南、河南、江西、廣東等地從事預(yù)混料銷售一年以上的有識之士,沒有市場經(jīng)驗(yàn)人士請勿投簡歷,謝謝您的合作! |
| 銷售經(jīng)理 | 南京康旭科技有限公司 | 湖南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:負(fù)責(zé)市場的開發(fā)與維護(hù),以及對業(yè)務(wù)人員的管理. |