| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 系統(tǒng)工程師/網(wǎng)管 | 廣東四季景山園林建設(shè)有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):計算機 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、全日制本科，計算機專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè)
2、有兩年的實際工作經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)管理操作，能熟練解決常見突發(fā)性辦公網(wǎng)絡(luò)問題，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動
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| 人事管理專員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)買社保、資質(zhì)年檢、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展... |
| 辦公室主任 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、買社保、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪... |
| 客服人員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、了解客服服務(wù)需要信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。
2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題。
3、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。
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| 苗圃花卉業(yè)務(wù)員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
待遇：試用期1500+提成，轉(zhuǎn)正1600+提成，月工資2000-2500周末雙休，每個月公司有一到兩次聚餐。
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| 景觀設(shè)計師 | 上海葉兒美農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)。
2、熟練使用草圖大師、PS、3Dmax等常用繪圖軟件。
3、對屋頂花園設(shè)計有獨特的理解。
4、具備良好的團隊合作精神。
5、仔細(xì)、認(rèn)真 |
| 草坪養(yǎng)護主管 | 無錫太湖國際高爾夫俱樂部有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、園林、林學(xué)、草業(yè) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:工作概述：
1、負(fù)責(zé)組織人員進行各區(qū)域的衛(wèi)生作業(yè)；
2、負(fù)責(zé)組織人員進行所管轄區(qū)域的草坪的日常養(yǎng)護作業(yè)；
3、負(fù)責(zé)組織人員進行所管轄區(qū)域的草坪的特殊養(yǎng)護作業(yè)；
4、組織人員參與其他作業(yè)（補沙、篩沙、路沿切邊、人工淋水等）。
職責(zé)權(quán)限：
1、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管草坪日常養(yǎng)護工作；
2、全面貫徹落實草坪經(jīng)理的工作部署；
3、做好班組隊伍的日常管理；
4、對球場觀察，發(fā)現(xiàn)問題即時上報... |
| 有機基地生產(chǎn)技術(shù)管理 | 東周豐源（北京）有機農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、植物保護、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、按公司要求進行有機基地的生產(chǎn)技術(shù)和管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、種植管理
2、長駐北京基地
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| 花卉銷售 | 昆明楊月季園藝有限責(zé)任公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:工作積極、有責(zé)任心，吃苦耐勞
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力
工作地點：昆明市呈貢區(qū)斗南花卉市場 |
| 花卉種植技術(shù)員 | 昆明楊月季園藝有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園林、林學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，生產(chǎn)工人組織管理 |
| 統(tǒng)計 | 昆明楊月季園藝有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、物流管理、計算機 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、中專學(xué)歷；
2、從事倉庫管理相關(guān)工作1年以上；
3、執(zhí)行能力和溝通能力強、能吃苦耐勞；
4、能嚴(yán)格落實執(zhí)行公司的作業(yè)規(guī)范。 |
| 招聘專員 | 昆明楊月季園藝有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。
2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。
3. 負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。
4. 計算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。
5. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。
6. 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 |
| 園林景觀資料員 | 西安環(huán)宇綠化景觀有限公司 | 陜西.安康 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、植物保護、土壤學(xué)、計算機、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:有工作經(jīng)驗，熟悉工程現(xiàn)場管理流程熟悉測量儀器，懂得資料辦理流程，有專項技能最好，服從多項目管理需要，有責(zé)任心，有職業(yè)道德，能力強可以聘用到管理部門。 |
| 園林景觀工程師 | 西安環(huán)宇綠化景觀有限公司 | 陜西.安康 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林、植物保護、計算機、管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:園林景觀建筑施工管理類現(xiàn)場工程師，有專業(yè)水準(zhǔn)，熟練掌握各種測繪測量儀器，能編制填寫各類工程管理表格，熟悉園林景觀點線面處理和景觀配置；是項目經(jīng)理選用對象。年薪10萬以上，使用期3月內(nèi)5000元，4-6月7000-8000元，半年后合同待遇10萬年薪加工程獎金。 |
| 合同預(yù)算部副經(jīng)理 | 西安環(huán)宇綠化景觀有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林、計算機、管理、會計 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:熟悉造價及辦公軟件、責(zé)權(quán)重大，崗位工作量大，獨立部門，待遇從優(yōu)，熟悉采供環(huán)節(jié)，熟悉工程管理，使用期3月2500元，4-6月3500-4000元，6月后工作可根據(jù)能力水平調(diào)整。 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 海南南濱果蔬生態(tài)園 | 海南.三亞 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:v 要求：喜好農(nóng)業(yè)事業(yè)，善于經(jīng)營管理，有管理經(jīng)驗或曾從事綠色蔬菜農(nóng)業(yè)優(yōu)先考慮；期望應(yīng)聘者年齡在30-40之間，起薪4000起.包吃住 |
| 花卉組盆設(shè)計 | 廣州國萃花卉交易有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)培訓(xùn)等。
2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)產(chǎn)品差異化開發(fā)，協(xié)助進行產(chǎn)品包裝設(shè)計。
3、提出產(chǎn)品線規(guī)劃方案，并按照上級要求有效快速執(zhí)行。
4、按時完成上級交待的其他工作。
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| 花卉研發(fā)技術(shù)員 | 浙江格麗雅園藝有限公司 | 浙江.杭州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、園藝、生物技術(shù)、園林、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:全職1-2人。月基本工資比照國家事業(yè)單位計發(fā)，約占年薪資的30-70%，獎勵工資按完成研發(fā)項目任務(wù)計發(fā)，占年薪資的70-30%；具體根據(jù)項目大小占研發(fā)經(jīng)費的的5-10%，研發(fā)項目任務(wù)包括：項目書撰寫和立項申報，項目研發(fā)實施和論文發(fā)表，結(jié)題和驗收等。
兼職2-3人，花卉研發(fā)技術(shù)員，可季節(jié)性兼職、時間集中在冬季和夏季，亦可異地和周末兼職，以完成某項任務(wù)為準(zhǔn)。主要計發(fā)獎勵工資，比照全職人... |
| 苗圃種植技術(shù)員 | 南陽華景園林發(fā)展有限公司 | 河南.南陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、園林、林學(xué)、草業(yè) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、從事園林工作經(jīng)驗在三年以上
2、能獨立完成園林基地各區(qū)域種植規(guī)劃圖
3、人品好、有責(zé)任心、執(zhí)行力強
4、苗木修剪、移植、除病蟲害工作三年以上。
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| 生產(chǎn)管理 | 青島樂楓園林工程有限公司 | 山東.青島 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林、林學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:農(nóng)學(xué)專業(yè)或園林專業(yè)相關(guān)優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，男，35歲以內(nèi)，有責(zé)任心，為人坦誠。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
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