| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 行政總監(jiān) | 浙江紅葉園藝有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)實施公司行政人事綜合管理制度建設(shè)方案，確保制度、流程的高效適配性；
2、組織協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，為公司發(fā)展和運營創(chuàng)造良好的內(nèi)部條件；
3、建設(shè)人性化的工作環(huán)境和工作氛圍，做好行政后勤的優(yōu)化管理安排。完善、優(yōu)化和監(jiān)督執(zhí)行各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度，全面提升行政工作管理水平；
4、根據(jù)公司行政管理要求，組織實施公文管理、檔案管理、信息化管理、會務(wù)服務(wù)、文印管理、資質(zhì)管理等行政事務(wù)工作，確保各... |
| 人事主管 | 浙江紅葉園藝有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、人力資源管理或相關(guān)管理類專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上人事主管崗位工作經(jīng)驗，2年以上建筑、園林類行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源六大模塊，擅長人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)其中若干個模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、享受國家法定假日和五險、補貼等福利待遇，具體面談，簡歷投至郵箱請注明應(yīng)聘崗位，歡迎競聘！一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。謝絕無本行業(yè)... |
| 行政專員/助理 | 浙江紅葉園藝有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:投簡要點：
1、行政、文秘類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不是問題，但至少具備行政知識基礎(chǔ)與寫作基礎(chǔ)；
2、喜歡并致力于成為優(yōu)秀的行政崗位工作者；
3、工作認(rèn)真、細致、主動，關(guān)注細節(jié)，具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)；
4、因為您的到來，我們的行政工作將更富有活力！
5、投簡前仔細閱讀以上條款。職位描述：
1、公司資質(zhì)與項目申報管理
2、文控管理
3、會務(wù)、公司活動管理
4、資產(chǎn)管理
5、其它... |
| 企劃專員 | 浙江紅葉園藝有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳與運營的企劃工作，包括印刷品、展示宣傳、新聞稿件、公司重大事件記錄等文字的創(chuàng)意及編寫；
2、負(fù)責(zé)獨立策劃品牌形象推廣宣傳活動；
3、負(fù)責(zé)各媒體渠道的選用、聯(lián)絡(luò)、媒體投放等工作；
4、負(fù)責(zé)行政類相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站相關(guān)信息工作；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 |
| 市場專員 | 浙江紅葉園藝有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:熟悉及了解各地區(qū)招投標(biāo)程序,進行市場拓展；
1、中專以上,市政公路水利園林經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),2年以上經(jīng)驗；
2、熟悉市政、園林工程前期工作辦理,了解各地區(qū)招投標(biāo)程序,進行市場拓展；
3、良好的工作熱情,刻苦耐勞,能適應(yīng)出差。 |
| 大棚業(yè)務(wù)員 | 桐鄉(xiāng)豐愷園藝有限公司 | 浙江.嘉興 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作地點嘉興桐鄉(xiāng) |
| 農(nóng)作物種植技術(shù)員 | 寧波天海它山實業(yè)有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物科學(xué)與技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:其它要求
崗位描述:1. 農(nóng)學(xué)或種植類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。
2. 有水稻等農(nóng)作物的育種與種植的實際管理經(jīng)驗。
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| 策劃主管 | 杭州宅耕農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司渠道、代理、分析體系中所需要的文宣系統(tǒng)策劃與策劃；
2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、活動、招商等活動策劃；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的平面策劃、宣傳片策劃與對外推廣所需的配套策劃工作；
4、負(fù)責(zé)包括微信公眾號在內(nèi)的線上內(nèi)容策劃。 |
| 工業(yè)設(shè)計師 | 杭州宅耕農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)設(shè)計新產(chǎn)品方案；
2、負(fù)責(zé)落實制作IGROW全自動植物生長機模型樣機；
3、負(fù)責(zé)進行新品的前瞻性設(shè)計、形成。 |
| 園藝師 | 杭州宅耕農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、協(xié)助IGROW全自動植物生長機的種苗搭配、花卉組合方案輸出；
2、協(xié)助種苗品種開發(fā)、測試，輸出測試報告；
3、負(fù)責(zé)種苗培育基地的日常管理；
4、負(fù)責(zé)植物品種資料的收集、整理；
5、總體負(fù)責(zé)IGROW線上種苗商城的配套工作。 |
| 出納 | 杭州宅耕農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、審核現(xiàn)金、銀行收付款憑證，并根據(jù)審核無誤的付款憑證準(zhǔn)確及時地支付資金，對資金的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；
2、登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到賬實、賬賬相符；
3、在收付款時協(xié)助會計對會計憑證、付款單等票據(jù)進行審核工作,員工報銷的處理；
4、保管有關(guān)印章；
5、管理公司賬戶，負(fù)責(zé)公司賬戶開設(shè)、延期、銷戶等工作；
6、辦理與銀行相關(guān)的事務(wù)；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 品控專員 | 杭州宅耕農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)前的收件確認(rèn)工作；
2、負(fù)責(zé)大批量貨物中期的產(chǎn)品質(zhì)量抽查工作；
3、匯報每天的工作日報給上級，及時反饋現(xiàn)場重大問題；
4、半成品的檢驗工；
5、成品的包裝檢驗；
6、成品抽箱驗貨；
7、簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明；
8、助跟單員對樣品和大貨生產(chǎn)進度的跟蹤，確保樣品、大貨質(zhì)量和交貨期；
9、督查工廠做好COC、GPQ的有關(guān)工作并檢查；
10、對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)；
11、完... |
| 農(nóng)作物種植技術(shù)員（應(yīng)屆畢業(yè)生） | 安徽省大富農(nóng)業(yè)種植有限公司 | 安徽.六安 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作、農(nóng)藥學(xué)、植物保護 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.農(nóng)作物種植技術(shù)員，熟悉水稻、小麥的育苗、栽培、植保等生產(chǎn)技術(shù)，提供技術(shù)指導(dǎo)，配合完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)田間作物長勢監(jiān)測預(yù)報以及病蟲害、草情的監(jiān)測預(yù)報及防治工作；
3.熟練操作各種農(nóng)業(yè)機械進行生產(chǎn)，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機械日常維護、保養(yǎng)及維修。
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| 總經(jīng)理助理（應(yīng)屆畢業(yè)生） | 安徽省大富農(nóng)業(yè)種植有限公司 | 安徽.六安 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):文秘、新聞學(xué)、行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的安排及重要來賓的接待工作；
2.協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通；
3.負(fù)責(zé)起草各類文件，包括日常文書文件、信函、內(nèi)部公文起草等；
4.根據(jù)總經(jīng)理指示協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜，負(fù)責(zé)會議及重大活動的籌備。 |
| 技術(shù)總監(jiān)，生產(chǎn)廠長，技術(shù)員 | 南京黑尊果蔬有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:技術(shù)總監(jiān)，生產(chǎn)廠長，技術(shù)員 |
| 果園管理主任 | 南京黑尊果蔬有限公司 | 江蘇.南京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)種植基地果樹等農(nóng)業(yè)項目的管理；
2. 制定合理的管理計劃，安排好各崗位的工作任務(wù)；
3. 實時掌握采購部的供給情況；
4. 管理好果樹的生長情況，保證果實的品質(zhì)，在果實成熟期，做好各方面準(zhǔn)備，以避免損失；
5. 管理好基層員工的工作、健康、安全及思想狀況，適當(dāng)?shù)拈_展一些培訓(xùn)工作。 |
| 農(nóng)作物生產(chǎn)部經(jīng)理 | 安徽省六安市金大地生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 安徽.六安 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
農(nóng)業(yè)園區(qū)水稻、小麥生產(chǎn)全程管理，主要是園區(qū)人員的管理，生產(chǎn)計劃的制定，勞動力的安排等 |
| 水稻、小麥技術(shù)經(jīng)理 | 安徽省六安市金大地生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 安徽.六安 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
水稻、小麥全程生產(chǎn)技術(shù)管理，主要是作物栽培與病蟲害防治 |
| 生產(chǎn)管理 | 陽光花期農(nóng)場 | 福建.福州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，農(nóng)業(yè)教育指導(dǎo) |
| 蔬菜銷售區(qū)域經(jīng)理 | 江蘇正大種子有限公司 | 貴州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:要求：
1.帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊完成公司的銷售計劃；
2.制定區(qū)域銷售計劃,協(xié)助銷售部經(jīng)理制定市場銷售策略；
3.篩選、管理、監(jiān)督區(qū)域客戶；
4.建設(shè)、維護區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)；
5.整理分析區(qū)域市場信息，編制區(qū)域市場開發(fā)計劃和方案；
6.管理、培訓(xùn)、監(jiān)督區(qū)域市場銷售團隊人員。 |
