| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人事管理主管 | 京朋富礦（北京）農(nóng)業(yè)有限公司 | 云南.紅河 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。
3、定期檢查公司員工考勤狀況，分發(fā)、收集和管理相關(guān)文件、資料和單據(jù)。
4、負(fù)責(zé)分公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。
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| 農(nóng)作物種植技術(shù)員 | 四川京朋有機(jī)肥料有限責(zé)任公司 | 四川.德陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、進(jìn)行農(nóng)場蔬菜育苗、定植、植保、栽培技術(shù)和管理；
2、蔬菜的種植規(guī)劃的制定及執(zhí)行；
3、指導(dǎo)和培訓(xùn)種植團(tuán)隊，
4、大棚生產(chǎn)理論成本的計算；
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| 蔬菜企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理 | 馬龍博弘高原農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南.曲靖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:具有大型蔬菜基地的管理經(jīng)驗，能夠保證蔬菜基地的整體正常運營，具備蔬菜種植方面的全方位知識，能夠處理及應(yīng)對生產(chǎn)運營過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的各種問題，具備帶領(lǐng)超過50人以上的蔬菜管理團(tuán)隊人員優(yōu)先，擁有超過1000畝以上的蔬菜基地管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資待遇面談，只要你具備能力，只要你能夠發(fā)揮出來體現(xiàn)出你的成績，公司會考慮從績效、效益等方面給予你獎勵，讓你的收入更加的豐厚。 |
| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 馬龍博弘高原農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南.曲靖 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)種植基地的現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作。按照基地生產(chǎn)計劃安排的工作進(jìn)度和質(zhì)量要求，完成技術(shù)應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的落實、執(zhí)行；帶領(lǐng)田間生產(chǎn)人員，完成生產(chǎn)方面的工作；對各項技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)農(nóng)事操作的準(zhǔn)確性、及時性、安全性、有效性負(fù)責(zé)。
2.按照基地制定的種植種植規(guī)程和各項管理規(guī)章制度和要求，做好農(nóng)事記錄（按照基地蔬菜標(biāo)準(zhǔn)，完成工作記錄。做好質(zhì)量追溯體系的各項工作，對產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.定... |
| 蔬菜企業(yè)總經(jīng)理 | 馬龍博弘高原農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南.楚雄 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:具有大型蔬菜基地的管理經(jīng)驗，能夠保證蔬菜基地的整體正常運營，具備蔬菜種植方面的全方位知識，熟悉熱帶果蔬種植，番茄類，瓜果類，能夠處理及應(yīng)對生產(chǎn)運營過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的各種問題，具備帶領(lǐng)超過50人以上的蔬菜管理團(tuán)隊人員優(yōu)先，擁有超過1000畝以上的蔬菜基地管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資待遇面談，只要你具備能力，只要你能夠發(fā)揮出來體現(xiàn)出你的成績，公司會考慮從績效、效益等方面給予你獎勵，讓你的收入更加的豐厚。 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 馬龍博弘高原農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南.楚雄 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:公司位于云南省楚雄市祿豐縣占地面積2000余畝，是云南省省級龍頭企業(yè)，多年以來一直從事供港蔬菜經(jīng)營，現(xiàn)招聘基層蔬菜種植技術(shù)員，具備大專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘，我們有專業(yè)的種植技師和廣闊的發(fā)展平臺，公司采取績效考核原則，對于有成績有發(fā)展的員工采取一定的獎勵，詳情請投遞簡歷。 |
| 園林企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理 | 長軍種植有限公司 | 國外 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)香焦園的管理工種，懂香焦的種植技術(shù) |
| 種植部長 | 貴州興東綠源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司 | 貴州.安順 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、作物生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)蔬菜種植工作
2.農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
3.具備技術(shù)與管理等專業(yè)知識
4.持有相關(guān)農(nóng)業(yè)類證書優(yōu)先考慮 |
| 蔬菜場長 | 貴州興東綠源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司 | 貴州.安順 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)蔬菜基地工作
2.提供相應(yīng)的蔬菜方面的技術(shù)指導(dǎo)
3.蔬菜的病蟲害防治等 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 貴州興東綠源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司 | 貴州.安順 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)蔬菜技術(shù)工作
2.負(fù)責(zé)蔬菜施肥，病蟲害的防治等
3.持有農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 |
| 水果種植技術(shù)員 | 瀘州天仙樂道農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)2000畝李子園的技術(shù)及果園日常管理 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 瀘州天仙樂道農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:公司擁有1500畝李子園，需要現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，歡迎你的加入！ |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 貴州綠之聲生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 貴州.黔西南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)組織種植基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排及落實，掌握種植區(qū)的蔬菜生長情況，并根據(jù)實際情況作出相應(yīng)工作安排。
2、負(fù)責(zé)編制和實施種植基地、蔬菜品種的種植、養(yǎng)護(hù)和管理的操作規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)掌握種植基地財務(wù)支出狀況，控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)基地管理部的各項管理工作。 |
| 葡萄種植技術(shù)員 | 重慶山特農(nóng)作物種植專業(yè)合作社 | 重慶.黔江 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:葡萄種植全流程管理�；剡�種植有草莓、番茄等農(nóng)作物，也需一并管理。 |
| 水稻、玉米、高粱等農(nóng)作物種植 | 重慶壯禾農(nóng)業(yè)有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:水稻、玉米、高粱等農(nóng)作物種植技術(shù)員 |
| 中草藥種植基地管理員 | 玉龍瑞景林業(yè)科技集團(tuán)有限公司 | 云南.麗江 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、中草藥、林學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)中藥材種植基地生產(chǎn)種植試驗實施與管理工作；
2.負(fù)責(zé)中藥材種植基地信息調(diào)研和市場行情研判分析，供公司決策；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助中藥材研究項目方案制定與統(tǒng)籌管理；
4.具有從事中藥材栽培的工作經(jīng)驗，掌握一定的中藥材栽培技術(shù)； |
| 食用菌基地管理員 | 玉龍瑞景林業(yè)科技集團(tuán)有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)羊肚菌/黑松露/茯苓種植技術(shù)管理；
2、負(fù)責(zé)羊肚菌/黑松露/茯苓種植生產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)羊肚菌/黑松露/茯苓生長過程中日常管護(hù)、病蟲害防治、質(zhì)量控制管理；
4、負(fù)責(zé)對種植生產(chǎn)基地生產(chǎn)技術(shù)檔案管理；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
| 林業(yè)工程師 | 玉龍瑞景林業(yè)科技集團(tuán)有限公司 | 全國各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)森林撫育、人工造林、森林資源調(diào)查、等業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作；
2、參與研究、擬定、修改項目工作計劃；
3、掌握林地造林、撫育、護(hù)林等各種信息，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理；
4、監(jiān)控包商采伐、造林質(zhì)量，監(jiān)督肥料、苗木使用情況；
5、協(xié)助完成林業(yè)管理系列工作。 |
| 技術(shù)部經(jīng)理 | 四川瀘州云隴山生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)人員調(diào)動，工作安排，以及種植業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 |
| 蔬菜種植主管 | 湖南省陽雀湖農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 貴州.貴陽 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.日常的棚內(nèi)巡視，檢查棚內(nèi)設(shè)備行情況，檢查作物是否有病蟲害，如有及時向技術(shù)員匯報。
2.每日進(jìn)行大棚各設(shè)備的開啟閉合工作，周期性進(jìn)行補(bǔ)水，施肥，打藥，采摘等工作的統(tǒng)籌安排。
3.根據(jù)每日工作情況進(jìn)行合理的人員安排，并監(jiān)督其完成情況及效率。
4.發(fā)現(xiàn)棚內(nèi)風(fēng)險情況，及時上報跟進(jìn)。
5.員工管理，意見收集反饋，早會召開，做好上傳下達(dá)。
6.對生產(chǎn)工作開展，產(chǎn)量以及質(zhì)量負(fù)責(zé)，保障員工... |
