| 崗位類(lèi)別 | 參考月薪(元) | 行業(yè)月薪(元) | 與行業(yè)相比 |
| 人力資源類(lèi) | 1834.00 | 2911.25 | 低于行業(yè)平均37.00% |
| 銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi) | 2000.00 | 5087.50 | 低于行業(yè)平均60.69% |
| 行政/文職/后勤類(lèi) | 3000.00 | 2513.75 | 高于行業(yè)平均19.34% |
| 財(cái)務(wù)類(lèi) | 4300.00 | 3103.75 | 高于行業(yè)平均38.54% |
| 生產(chǎn)加工類(lèi) | 5167.00 | 3012.50 | 高于行業(yè)平均71.52% |
| 研發(fā)/技術(shù)類(lèi) | 5347.00 | 4162.50 | 高于行業(yè)平均28.46% |
| 市場(chǎng)類(lèi) | 6750.00 | 4591.25 | 高于行業(yè)平均47.02% |
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1.-表明該企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)缺失； 2.銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi)薪酬一般采用底薪+提成的方式，數(shù)據(jù)出入會(huì)比較大，請(qǐng)謹(jǐn)慎參考； 3.薪酬還會(huì)受當(dāng)?shù)毓べY水平等多種因素影響，需綜合考慮。 |
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