營銷總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點 | 貴州.銅仁(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)貿(mào)、會計 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體營銷策略并監(jiān)督實施； 2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)，關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，提示提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平； 4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性的發(fā)展目標(biāo)； 5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施，參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系； 6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍； 7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門也無需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，并具有開發(fā)何人培養(yǎng)員工的能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； 8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系； 9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營中心的緊急事件。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職資格： 1、年齡在30—45歲，本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗； 3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗； 4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力； 5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊。 薪酬待遇： 年薪10—30萬+績效獎金+股權(quán) |
| 職位有效期 | |
