企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念
    公司堅(jiān)持“立德創(chuàng)嘉績(jī)，立信到百年”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“質(zhì)量是企業(yè)生存之本，顧客的要求是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)”，以“靠質(zhì)求上佳表現(xiàn)，以量取業(yè)績(jī)之冠”的企業(yè)精神，弘揚(yáng)“雷厲風(fēng)行，不推不拖”工作作風(fēng)，打造“忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)佳績(jī)”的員工隊(duì)伍。堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持“發(fā)展企業(yè)，報(bào)效祖國(guó)、惠及員工”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持依靠員工辦企業(yè)，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
    
    公司人力資源狀況
    公司堅(jiān)持“激烈的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)人，嚴(yán)格的要求造就人，寬闊的胸懷使用人，完善的制度監(jiān)督人”人事管理原則。多年來(lái)，通過培養(yǎng)和招聘，造就了一支適應(yīng)公司發(fā)展的技術(shù)、管理人才隊(duì)伍。目前，公司在編員工600余人，其中專業(yè)生產(chǎn)人員占44%，營(yíng)銷人員占10%，高級(jí)研發(fā)人員占4%，核心管理人員占5%。值得一提的是，在公司高強(qiáng)度績(jī)效激勵(lì)和優(yōu)良企業(yè)文化的“雙軌”并行機(jī)制下，近三年吸納了大批從世界500強(qiáng)、知名技術(shù)院慕名而來(lái)的高素質(zhì)管理人才及專業(yè)技術(shù)人才。

    公司提供良好的個(gè)人發(fā)展前景，以及豐厚的薪金福利待遇。