惠州四季綠公司一向注重人才的重視培養(yǎng)和使用，堅(jiān)持“以人為本”，始終貫徹“機(jī)制是第一原動(dòng)力、人才是第一要素”的核心價(jià)值理念，尊重員工，客觀評(píng)價(jià)和合理激勵(lì)員工，為優(yōu)秀人才提供發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)精英人才。借助科學(xué)人力資源管理方式使得公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于領(lǐng)先一步同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)公司的健康高速壯大發(fā)展。 
    能力和業(yè)績(jī)是衡量人才的主要指標(biāo)，破除學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷、身份等舊的衡量標(biāo)準(zhǔn)，按照新經(jīng)濟(jì)、新觀念創(chuàng)造新形勢(shì)下的新人才。樹(shù)立一種能勝任崗位做出業(yè)績(jī)的人都是人才的觀念，不拘一格選人才。 

用人理念：
以人為本 以?xún)?yōu)為準(zhǔn)
人盡其才 才盡其用 

人才標(biāo)準(zhǔn)：
以德為先  務(wù)實(shí)為本  團(tuán)結(jié)協(xié)作  認(rèn)同文化  潛力無(wú)限

企業(yè)文化：
信譽(yù)來(lái)源于品質(zhì),品質(zhì)來(lái)源于素質(zhì)
責(zé)任是質(zhì)量的保證,質(zhì)量是品牌的生命
要出好產(chǎn)品,先塑好人品

愿景：引領(lǐng)中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，打造世界知名品牌。

使命：致力于人類(lèi)更健康的生活。

核心價(jià)值觀：四季綠人、艱苦奮斗、負(fù)責(zé)誠(chéng)信、高效創(chuàng)新。

經(jīng)營(yíng)宗旨：帶動(dòng)農(nóng)戶致富，幫助合作伙伴發(fā)展，向消費(fèi)者提供安全、健康的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，為投資者創(chuàng)造財(cái)富，回報(bào)社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：先做強(qiáng)，再做大；立足中國(guó)，放眼世界；做長(zhǎng)青企業(yè)，創(chuàng)世界品牌。

品牌發(fā)展戰(zhàn)略：公司品牌定位為“好吃又安全”農(nóng)產(chǎn)品，品牌建設(shè)路線由產(chǎn)品品牌到企業(yè)品牌，由中國(guó)品牌到世界品牌。