上月中旬,廣東省人民政府發(fā)出通知,規(guī)定了省內七類不同地區(qū)新的最低工資標準,并要求各地按原執(zhí)行的標準類別進行調整。
協(xié)調會三方各有四名代表。174元的增幅是否過大,成為協(xié)調會上爭議的焦點。今天雇主方代表來自市企業(yè)家協(xié)會、市外商投資企業(yè)協(xié)會、市工商聯(lián)和市臺資企業(yè)協(xié)會。廣州市外商協(xié)會代表表示,廣州市有1萬多家外商企業(yè),普遍認為適當提高是必要的,但部分勞動密集型企業(yè)對調整幅度反應較強烈,認為承受有困難。
廣州市勞動保障局表示,與此前執(zhí)行的最低工資標準不同,本次調整明確把職工個人的社保繳費納入標準。廣州市職工個人繳納的社保費主要是養(yǎng)老保險,本地職工還有失業(yè)保險和醫(yī)療保險。據(jù)測算,每人每月個人按社保最低繳費標準平均為113.28元左右。新的標準684元/月與現(xiàn)行標準510元/月相比,名義增長34.12%,但按扣除納入職工個人社保繳費后的口徑相比,實際平均增長11.9%左右。
據(jù)悉,調整方案經研究擬訂后將報市政府批準公布,于今年12月1日開始實施。
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