薪酬福利：
1.吉林云天化薪酬體系健全，其各崗位薪資在當地都有較強的競爭優(yōu)勢；  
2.為員工提供六險一金保險保障，解決員工后顧之憂、愉快生活、快樂工作。                                                                               

3.“米、面、油、服裝、手機、購物卡”等等年福利費用千元以上，保證員工就業(yè)滿意度。                                                                    

4.公司每年均組織優(yōu)秀員工及家屬旅游，讓您的家人感受公司的文化，讓您的家人為您在吉林云天化公司工作而驕傲。
晉升通道：                                                                                                                                          

1.吉林云天化經營區(qū)域橫跨東三省及內蒙古地區(qū)，各區(qū)域均需管理英才，公司提倡“任賢為能”的晉升選拔機制，“有才”您就來。                                              

 2.“高職不如高薪”，吉林云天化除了職位上的晉升，還有完善的薪酬晉級機制，保證您“勞動等值回報”超出您的想象。                                                                                                                                   
學習成長：                                                                                                                                               

1.公司有良好的培訓體系，全體人員都會得到各種學習充電的機會，在工作中學習、成長、成熟，實現個人發(fā)展愿景。                                                        

 2.年均百萬元的職工教育經費，讓您學習工作兩不誤，提高工作水平、提升工作技能、讓您“被迫成功”。