招聘職位及要求：

1.崗位名稱：銷售管理儲(chǔ)備生

2.崗位概要：

培訓(xùn)實(shí)習(xí)掌握基本營(yíng)銷技巧，作為銷售主管的后備人才。

3.主要職責(zé)

（1）完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；

（2）完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證貨款回收與管理；

（3）迅速有效反饋市場(chǎng)信息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議；

（4）學(xué)習(xí)掌握營(yíng)銷技能，了解熟悉營(yíng)銷全渠道；

（5）實(shí)踐鍛煉營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

4.資質(zhì)要求

Ø (1)國(guó)家統(tǒng)招生；

Ø（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，未受過(guò)記過(guò)以上處分，可順利取得學(xué)位；

Ø（3）專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先；

Ø（4）對(duì)市場(chǎng)銷售感興趣，并想在此行業(yè)發(fā)展者；

Ø（5）男生優(yōu)先；

Ø（6）學(xué)生干部，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

Ø（7）大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)者優(yōu)先；

Ø（8）有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先；

Ø（9）身體健康；

Ø (10) 優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力；

Ø（11）能夠勝任駐外，出差工作。

 5．工作地點(diǎn)：全國(guó)分配，考慮生源地和個(gè)人意愿。

6．培訓(xùn)：2012年7月底8月初集中統(tǒng)一進(jìn)行入職培訓(xùn)（地點(diǎn)暫定呼和浩特），參觀伊利全球樣板工廠，牧場(chǎng)，專業(yè)營(yíng)銷人士銷售技巧培訓(xùn)，短期軍訓(xùn)，工廠車間參觀實(shí)習(xí)。

7.薪資待遇：培訓(xùn)期間1800元薪資待遇；分配至銷售區(qū)域定崗銷售代表薪資3000-4000；首月提供800元住房補(bǔ)貼，每月提供1000元交通通訊補(bǔ)助。

8.職業(yè)發(fā)展：定崗1年內(nèi)考核提拔至銷售主管，作為公司中層銷售管理人員。

 

聯(lián)系方式：

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：nfluohuan@yili.com

電話：010-57627605

 

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