招聘儲備干部2名： 目的：
   　 通過甄選應屆大學生和具有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，通過工廠自主培養(yǎng)，為工廠基層管理人員“輸入新鮮血液”，為生產(chǎn)線做好基層干部“質(zhì)與量”的儲備。

　　儲干入職、培養(yǎng)流程：   

1 筆試——網(wǎng)上測評——面試——資料上傳總部——體檢——辦理入職手續(xù)——沈陽統(tǒng)訓（2月至7月6個月左右，課程包括職前訓練、崗前訓練、課外活動、部門實習等） 統(tǒng)訓期間薪資1700左右 

　　哈爾濱雙城瑞麥食品有限公司及哈爾濱瑞麥食品有限公司（以下簡雙城廠）坐落于黑龍江省雙城市,于2002年5月由臺灣旺旺食品集團投資成立,投資總額達250萬美元,注冊資金180萬美元,日產(chǎn)能63T成品,現(xiàn)有員工約500名。

　　 公司自成立以來,始終以推動集團的發(fā)展為目標,以貫徹集團“高品位、高利潤”的經(jīng)營指標為前提，以秉持集團“緣、自信、大團結”的經(jīng)營理念為中心，在集團領導的關懷和指揮下，幾年來生產(chǎn)項目不繼增加，目前主要以生產(chǎn)米果、休閑類產(chǎn)品為主，生產(chǎn)品項包括雪餅、仙貝、油炸類產(chǎn)品及小饅頭等，覆蓋了旺旺、黑皮、米太郎、大師兄、萬事通等集團主打品牌。提高了集團的產(chǎn)量，擴大了集團的產(chǎn)能，使其成功地占據(jù)了各類市場的主導地位。

　　在保證產(chǎn)量的同時，公司仍堅持集團“品質(zhì)第一”的指導思想，把消費者的利益放在首位。在質(zhì)量上采取有效措施，嚴格管控。層層把關，杜絕不良產(chǎn)品流入市場，為集團創(chuàng)造了良好的信譽，使其在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　公司堅持奉行集團“取之于社會，用之于社會”的崇高理念，在取得良好業(yè)績的同時，不忘回報社會，幫助當?shù)卣�府解決了一些再就業(yè)問題，培養(yǎng)了一批本土化管理人才。且原材料于當?shù)夭少�，有效地為地區(qū)經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展作出了貢獻，使其達到了“雙贏”的目標。

　　面對市場競爭日趨激烈的今天，雙城廠正在加快腳步，朝著更高更遠的目標邁進，相信在集團領導的帶領下，雙城廠明天將更美好，世界米龍的騰飛指日可待！ 工作地點：雙城市 一待遇及福利 1．食宿條件：公司提供免費工作餐及女生宿舍，住宿20元/月（當月薪資中扣除），外地集訓期間食宿費用由公司承擔。 2．在職員工享有以下福利：a.享有養(yǎng)老、失業(yè)、住房公積金等保險；b.年節(jié)福利，發(fā)放公司產(chǎn)品；c.常規(guī)福利，包括結婚禮金、開工紅包、喜糖福利、金牌金鏈福利等；d.公司每年組織各種類型的文娛活動；e.年終績效獎金；f.乘車補助；g.生產(chǎn)人員享有崗位津貼、夜班津貼等。

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地址：哈爾濱雙城市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)旺旺路6號

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