魯虹農(nóng)業(yè)科技有限公司（簡稱“魯虹農(nóng)科”）在上海設有管理、研發(fā)中心，在山東設有生產(chǎn)基地、銷售中心，公司已通過ISO9001：2000認證。 

 
 　　魯虹農(nóng)科的研發(fā)中心在首席科學家韓立本教授的領導下，協(xié)同美國費城大學、中科院、中國農(nóng)大、北大等高校的著名教授，以“激發(fā)作物的生命潛能”為研發(fā)理念，開發(fā)出魯虹111系列產(chǎn)品，不僅取得了國家發(fā)明專利，還于2009年4月通過了山東省科學技術廳組織的“科學技術成果鑒定”,鑒定結果為國際先進技術。經(jīng)國內(nèi)、國際科技查新后出具的《科技查新報告》也充分證明：魯虹111系列產(chǎn)品內(nèi)含的技術，為國內(nèi)、國際首創(chuàng)；魯虹111系列產(chǎn)品通過中科院、農(nóng)科院、北大生命科學院、隆平高科等科研院所的試驗，效果顯著。  
 
　　目前，魯虹農(nóng)科擁有高科技含量的全系列套餐肥料40余種，包括葉面肥系列、沖施肥系列、生物菌肥系列、有機肥系列、復合肥系列5大系列，助力作物成長的每個階段。這些產(chǎn)品獲得了農(nóng)業(yè)部、山東省頒發(fā)的肥料登記證，通過了歐盟BCS有機認證，被納入中國產(chǎn)品質量365防偽查詢系統(tǒng)，質量由中國人民保險公司承保。 
　　魯虹農(nóng)科還專門設立“中國農(nóng)科院-魯虹農(nóng)科測土配方中心”，并聘請7名高級農(nóng)藝師、教授組成專家服務團，專職為用戶提供全方位、專業(yè)化、科學化的服務。 
 
我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點	招聘人數(shù)	崗位職責	任職條件	網(wǎng)申
銷售區(qū)域經(jīng)理	山東	10人	1）努力完成上級制定的銷售目標； 2）及時解決代理商及用戶的疑難問題； 3）在市場總監(jiān)的工作部署下，制定本區(qū)域的月度計劃，將其分解部署給各代理商  4）幫助代理商建立穩(wěn)定高效的銷售系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場產(chǎn)品銷售；  5）勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。 6）能適應長期出差（山東省內(nèi)）	1）具有銷售經(jīng)驗 2）吃苦耐勞 3）能承受工作壓力 4）具有良好的職業(yè)道德	立即網(wǎng)申
科技特派員	全國各地	若干	1、為魯虹農(nóng)科正在打造的一站式購買、專家級指導、信息化管理、系統(tǒng)化運營的多功能門店——“魯虹.興農(nóng)之家”服務，通過廠家服務三農(nóng)的平臺，將產(chǎn)品使用情況、農(nóng)民的切身需要等信息反饋給廠家，將最新最好的種植技術、優(yōu)質產(chǎn)品、田間管理技術傳遞給農(nóng)民。 2、田間宣傳，站店服務，對終端客戶進行培訓。	1.資源環(huán)境科學、土壤肥料、植保、農(nóng)學等相關專業(yè)。 2.踏實肯學，學習能力強，誠實、敬業(yè)、有極強的責任心；熱愛農(nóng)村，肯扎根于農(nóng)村服務三農(nóng)。 3.來自農(nóng)村的優(yōu)先。	立即網(wǎng)申
視頻客服	山東.濟南	1人	1、視頻管理：做好視頻播放前期準備工作和視頻播放工作。 2、接聽、記錄咨詢熱線，及時解答簡單的問題，無法解決的問題反饋至專家處，由專家解答。 3、辦公室日常事務的處理。	1、農(nóng)學、植保、資環(huán)專業(yè)優(yōu)先，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有熱情、細心、耐心的工作態(tài)度。 3、從事過遠程視頻系統(tǒng)工作的優(yōu)先。	立即網(wǎng)申
農(nóng)資連鎖營運經(jīng)理	山東	1人	1、參與制定加盟店的商業(yè)模式、建設標準； 2、參與制定加盟店的資質要求，審核加盟店的條件； 3、負責制定加盟推廣方案、加盟店試營業(yè)期間的活動策劃方案、裝修設計案規(guī)范、店內(nèi)產(chǎn)品陳列規(guī)范、店內(nèi)人員服裝和行為規(guī)范、店面銷售話術規(guī)范等要求，統(tǒng)一品牌核心要素，并協(xié)助實施； 4、指導經(jīng)銷商建立店面管理隊伍，組織培訓店面工作人員，提供服務的方式、方法及素材，以做好對加盟店日常經(jīng)營管理的資源維護和行為督查； 5、負責加盟店管理體系的搭建；建立加盟店所屬會員服務信息平臺，包括網(wǎng)站、加盟店信息系統(tǒng)的運營支持等； 6、為加盟店提供會員的維護方法，策劃會員活動，協(xié)助加盟店達成銷售目標進度； 7、負責處理加盟店的違規(guī)事件； 8、負責下屬員工的培養(yǎng)、業(yè)績評估和指導； 9、審核科技特派員的日志，增強與下屬員工的溝通，及時發(fā)現(xiàn)、解決加盟店運營中的問題；10、組織下屬員工收集、分析各種信息、數(shù)據(jù)，形成分析報告，供公司決策層參考。	1、本科以上學歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、具有5年以上連鎖商業(yè)企業(yè)高層管理的從業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，有農(nóng)資連鎖企業(yè)成功經(jīng)營經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、熟悉連鎖企業(yè)運營管理、市場拓展、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、推動與評估； 4、具備較強的領導能力、規(guī)劃能力、策劃能力、溝通能力。	立即網(wǎng)申

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