一、招聘單位簡介
青島農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1951年，座落在著名的濱海城市青島，目前，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。舉辦67個本科專業(yè)，擁有13個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，3個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，二級學(xué)科碩士點78個。擁有動漫產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心、7個“十二五”山東省重點學(xué)科，2個山東省重點實驗室，4個“十二五”山東省高校重點實驗室，1個山東省“十二五”高校人文社會科學(xué)研究基地，4個山東省工程技術(shù)研究中心，3個省級實驗教學(xué)示范中心，42個研究所。現(xiàn)有全日制在校生27000余人。
根據(jù)省人社廳有關(guān)省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知精神，結(jié)合我校的實際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員45人，其中，中級25人，初級20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、中級崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1966年11月5日以后出生）；初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1971年11月5日以后出生）并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制）；
5、具有較高的政治素質(zhì)、良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過學(xué)校校園網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.qau.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：應(yīng)聘人員登錄青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁招聘信息欄目，下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名表》，采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表發(fā)至人事處郵箱（rscsz@qau.edu.cn）。
報名時間：2012年11月13日至11月19日（限工作時間）
報名材料包括：1、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口薄原件及復(fù)印機；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；3、其他需要提交的證明材料。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織；初級崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
具體筆試時間和地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講方式進行。主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)、科研等方面的素質(zhì)和能力。
具體面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核主要采取查閱檔案方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、工作實績、道德品質(zhì)等。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，標(biāo)準參照《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
引進人才按《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進工作暫行規(guī)定》落實待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：岳老師
聯(lián)系電話：0532-86080874
地址：青島市城陽區(qū)長城路700號青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處郵政編碼：266109
E-mail：rscsz@qau.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)
二〇一二年十一月五日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表.xls

附件2：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名表.doc

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