崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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倉庫管理 | 湖北.武漢 | 5人 | 職位描述 ★崗位職責: 負責倉庫6S管理;收、管、配、發(fā)及庫存盤點、退補料等相關工作。 一、任職要求: 1、高中或中專以上學歷; 2、熟練操作Office 軟件; 3、2年以上工作倉庫管理經驗; 4、良好的溝通協(xié)調能力和較強的管理能力。 | 職位描述 ★崗位職責: 負責倉庫6S管理;收、管、配、發(fā)及庫存盤點、退補料等相關工作。 一、任職要求: 1、高中或中專以上學歷; 2、熟練操作Office 軟件; 3、2年以上工作倉庫管理經驗; 4、良好的溝通協(xié)調能力和較強的管理能力。 | 立即網(wǎng)申 |
人事部經理 | 湖北.武漢 | 1人 | 1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施。 2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施。 3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。 審批經人事部核準的過失單和獎勵單,并安排執(zhí)行。 4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 6、了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。 7、審批公司員工薪酬表,報總經理核準后轉會計部執(zhí)行。 8、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。 9、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。 10、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。 | 1、上市公司或大型集團公司hr崗位經驗3年以上; 2、有農業(yè)企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 | 立即網(wǎng)申 |
銷售區(qū)域經理 | 全國各地 | 若干 | 1、此職位為省級區(qū)域經理,有農業(yè)畜牧業(yè)及相關產品銷售工作經驗的從優(yōu)。 2、能按公司/上級要求獨立開展市場拓展及維護工作;熟悉區(qū)域市場情況、競爭品牌情況及銷售渠道情況。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力、良好的談判能力;具有較強的執(zhí)行能力與冷靜的分析能力。 4、在區(qū)域市場(山東、河北、四川、)有良好的人脈關系與客情關系者優(yōu)先。 | 1、此職位為省級區(qū)域經理,有農業(yè)畜牧業(yè)及相關產品銷售工作經驗的從優(yōu)。 2、能按公司/上級要求獨立開展市場拓展及維護工作;熟悉區(qū)域市場情況、競爭品牌情況及銷售渠道情況。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力、良好的談判能力;具有較強的執(zhí)行能力與冷靜的分析能力。 4、在區(qū)域市場(山東、河北、四川、)有良好的人脈關系與客情關系者優(yōu)先。 | 立即網(wǎng)申 |
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