杭州畬鄉(xiāng)農(nóng)莊有限公司是杭州大華實(shí)業(yè)屬下控股公司，系杭州市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、杭州市食品安全與標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)示范企業(yè)、畬鄉(xiāng)品牌農(nóng)產(chǎn)品系農(nóng)業(yè)部無(wú)公害產(chǎn)品、浙江省無(wú)公害基地、杭州市著名商標(biāo)、杭州市名牌產(chǎn)品。
    杭州畬鄉(xiāng)農(nóng)莊有限公司近年來(lái)依據(jù)不求最好，只求更好；不求做大，只求做強(qiáng)的宗旨，立足以種植養(yǎng)殖為基礎(chǔ)，食品安全為保障，保質(zhì)量，創(chuàng)品牌，在生產(chǎn)管理上建立完善的規(guī)范化管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系。嚴(yán)格按國(guó)家無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制全生產(chǎn)過(guò)程，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)品檔次。
     “吸納人才 、善用人才、發(fā)展人才”是畬鄉(xiāng)的人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，畬鄉(xiāng)“以人為本，任人為賢”，以責(zé)任和能力為衡量標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以品德第一，能力第二為任用原則；堅(jiān)持“有德無(wú)才，其德可用；有才無(wú)德，其才難用”的造才原則。人才是企業(yè)生存發(fā)展的根基。重視人才、尊重人才、重用人才，一直是畬鄉(xiāng)追求的目標(biāo)。人氣旺，事業(yè)興，只有把人才當(dāng)作最重要、最稀缺、最寶貴的資源去對(duì)待，只有像愛(ài)護(hù)眼睛那樣去愛(ài)護(hù)人才，才能把企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)建立在永續(xù)發(fā)展的根基之上。
    用人之長(zhǎng)，避人之短。人各有長(zhǎng)短，只有用其所長(zhǎng)，避其所短，才能人盡其才，才盡其用。不拘一格用人才，量才適用，因才定崗，在“能上能下、能進(jìn)能出”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長(zhǎng)的條件、價(jià)值提升的機(jī)會(huì)。
    我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)因您的加盟而更加優(yōu)秀。我們期待著您的關(guān)注，畬鄉(xiāng)期待著您的加盟！
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崗位名稱(chēng)	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
辦公室文員	浙江.杭州	1人	1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。  3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。  4. 做好會(huì)議紀(jì)要。  5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。  6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。  7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。  8. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。  管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。  9 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。  10 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。  11. 接受其他臨時(shí)工作.	熱情開(kāi)朗、有親和力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、熟練計(jì)算機(jī)、打字速度快、口齒清晰、身高1.65以上、形象氣質(zhì)佳，有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：周一至周六，單休	立即網(wǎng)申
采購(gòu)員	浙江.杭州	若干	1、 調(diào)查產(chǎn)品供應(yīng)渠道，及時(shí)了解市場(chǎng)供應(yīng)情況，掌握季節(jié)性的產(chǎn)品特性和價(jià)格變動(dòng)，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；  2、 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)需求，制訂采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)任務(wù)，控制預(yù)算內(nèi)開(kāi)支；  3、 做好所選供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的詢(xún)問(wèn)和分析，確定產(chǎn)品供應(yīng)商和采購(gòu)時(shí)間；  4、 負(fù)責(zé)組織人員按要求采購(gòu)，并做好產(chǎn)品驗(yàn)收、入庫(kù)、臺(tái)賬登記等工作；  5、 參與大批量產(chǎn)品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查監(jiān)督合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；  6、 負(fù)責(zé)編制當(dāng)月采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況和次月采購(gòu)預(yù)期報(bào)表，并報(bào)部門(mén)經(jīng)理；  7、 負(fù)責(zé)收集相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)商信息，建立產(chǎn)品信息采購(gòu)資料庫(kù)，提高采購(gòu)工作效率；  8、 根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售、原料價(jià)格預(yù)期分析、資金運(yùn)作和倉(cāng)儲(chǔ)等情況，合理提出采購(gòu)預(yù)先計(jì)劃；  9、 定期做好產(chǎn)品市場(chǎng)分析，及時(shí)解決與合作供應(yīng)商合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保采購(gòu)渠道暢通；  10、完善公司采購(gòu)制度，優(yōu)化采購(gòu)流程，有效控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；  11、做好產(chǎn)品售后反饋情況的統(tǒng)計(jì)分析，更好地提高采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量；  12、堅(jiān)持公司利益至上的原則，杜絕一切采購(gòu)不良行為的發(fā)生，嚴(yán)格采購(gòu)工作操守；  13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	負(fù)責(zé)公司原材料采購(gòu)、入庫(kù)工作。包住宿。	立即網(wǎng)申

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